新日本海フェリーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収にしたら基本給プラス乗船手当や夜間の手当がつくので働けば働くほどしっかりとお金になるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職をするとなったときや、その後の手続きはしっかりと会社が書類関係をやってくれたこと。当時の上司は良い人もいたので退職するにあたって相談した...続きを読む(全229文字)

【良い点】
たくさんのお客様とかかわりも持てて、色んな旅の話を聞けるのがとてもおもしろいです。車の車種にも強くなります。予約をいくつ取れるか、その日1日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがとても多いです。
1年目の夏から貰えるので働いて直ぐにボーナスがあるので、やる気が出ます。
1年目の冬で既に手取り30万近くのボー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子持ちの人は、朝勤のみに出来て、休みも割と融通がききます。その日に休む連絡があっても、上司の方や私を含む同僚は嫌な顔もせず、フォローに回って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本海側で定期航路を有している船会社が少ない点と、モーダルシフトが騒がれている時代なので、将来は比較的安泰。ベンチャー企業のような成長は望め...続きを読む(全178文字)

女性の大半は一般職で管理職はなし。運輸業界のイメージそのままの男性社会です。大概の女性正社員は結婚したら退職。女性既婚者はほとんどいませんでした。ただ小...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいは、乗船していただいたお客様の満足そうな顔をみることです。サービス業なので、営業の仕事と違って、どんなに頑張ってもインセンティブはないです...続きを読む(全169文字)

契約社員は夏の繁忙期が過ぎると、提携しているリゾートホテルに出向、または船に残ることが会社から決定されます。船に残ると、冬は船は暇なので稼げはしません。...続きを読む(全267文字)

2011年に契約社員として入社しました。船内レストランおよび売店のホール、販売業務でしたがレストランでの勤務が主でした。面接後、初出勤してからは1時間ほ...続きを読む(全383文字)

有給の消化率はあまりよくありません。サービス業のため夏期休暇なし、年末は30日までの勤務です。残業は部署によって差がありますがないところはほぼなし、ある...続きを読む(全160文字)