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【良い点】
退職をするとなったときや、その後の手続きはしっかりと会社が書類関係をやってくれたこと。当時の上司は良い人もいたので退職するにあたって相談した...続きを読む(全229文字)
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新日本海フェリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による新日本海フェリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新日本海フェリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本海フェリーの 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全やコンプライアンス意識が極めて低く、口先だけ安全第一といいながら現場に「くふう」と言って安全でない作業を求め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのに 学閥 意識があり 若手が昇進しにくい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人によるが基本的に上司は話しやすく相談等しやすい環境だった。また、福利厚生はしっかりしていたので生活はしやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与、大きくは崩れないが良くも悪くも安定。伸び率は良くないように感じる。年数を重ねても大して伸びない感。一般職か総合職かの違いは大きい。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない状況が続いている。人が足りないため、募集要項の休日日数が確保できておらず、また人が辞めて行く負のルー...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
グループ企業も多く安定はしている。
ボーナスも会社利益に左右はされるが基本的にはしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属部署によってはのびのびと仕事ができる。特に営業店ではなく港頭店の船が入港していない時間帯はのんびりとした時間が流れている。
残業自体は少...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
競合他社があまり見られない
日本海側はこの会社しか航路を有していないため、そういう意味では安泰であると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転勤族の社宅が充実。港頭店は社員食堂があること。本社が一流ホテルがある
ビルの中にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相談もなく転勤を行う。社宅から会社の距離があまりにも遠い。片道20キロ以上。
残業代は出ない。他の日にはや上がりなどで調整して終わり。調整出...続きを読む(全176文字)
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契約社員は夏の繁忙期が過ぎると、提携しているリゾートホテルに出向、または船に残ることが会社から決定されます。船に残ると、冬は船は暇なので稼げはしません。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年収にしたら基本給プラス乗船手当や夜間の手当がつくので働けば働くほどしっかりとお金になるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
慣れると日々のルーティンで仕事が終わっていく。毎日台数等は変わっていくから多少の変化はあったとしても1度覚えてしまえば楽なのでルーティンワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フェリー業界の中では安定していると思う。横須賀航路は開設当初は心配されたけど貨物が順調に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
船員は休みになれば幹部以外は仕事の電話がかかってくることは滅多にないので休暇を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
船員の若い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
船員だったら組合があるので年収はまあまあいい給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
陸上は組合がないので管理職以外は生活が大...続きを読む(全158文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は2日休みなんて無いですから。シフトです、シフト!!
大晦日も元旦も仕事でしたよ。盆暮れ正月、全て出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本製鉄グループの一員ということもあり、会社としての安定感は非常に高い。急な経営不安やリストラの心配は少ない
安全管理・コンプライアンス意識...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
現在、整備職では若い人材の確保が非常に難しくなっており、過去最低の採用実績が続いています。
少子化や他の民間企業との人材獲得競争、そして職業...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
休みが本当になさすぎるのですこし休んでまた港湾ではたらこうとおもいました。やめていく人がすごく多いので行ってしまえば誰でも入社ができてします...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事は楽しく、人もすごくいい人ばかりだった。だが将来性を考えた時に自分もきついし、家族にも時間を与えられないと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事は安定的に案件があり、平凡でありながらも、日々充実していたし、難しいことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても荷物が重いので、腰が痛くなったり、筋肉つうになります。
とてもとても重労働です。
エレベーターがないガント...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に崩れており、
リーダーとしての役割を果たさない上司のせいでストレスを感じることも多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体調管理が上手くできず課長に相談したら病院に付き添ってくださり部の異動なども相談されたが労働環境を変えた方がいいと思い退職を相談したら割とス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
二回倒れたら病院に連れてってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
水を没収されて船のなか水が飲めません(気温50度)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本海フェリーの 会社情報
| 会社名 | 新日本海フェリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカイフェリー |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 19億5000万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 634億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 入谷泰生 |
| 本社所在地 | 〒047-0008 北海道小樽市築港7番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 690万9000円 |
| 電話番号 | 0134-22-6191 |
| URL | https://www.snf.jp/ |
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