旭鉄工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組合はあり、いろいろな行事は企画・運営して盛り上げてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
補助に関して全くなく、これといってよい手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
トヨタ生産部品として物作りの流れを見ることができること、また、改善とはどーゆうのものかというのが理解でき、それを自分自身に落とし込めれば良い経...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて生活が厳しいことといまあるパーツで今後残るものが少ないと感じた。自社開発のキ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署にもよるが残業したかったらさせてくれる所は良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料の為、定時でかえると手取りが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
挑戦する人を受け入れるイメージがあり、それによって評価もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の中はエアコンも全く聞かず、ほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部製品がトヨタ一次取引でその部品はしばらく安泰なので完全に潰れることはない。売り上げは少ないがIot事業など新しい事を前向きにできている
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司から自分の良いところ、悪いところのフィードバックがあり評価の根拠を聞くことができる
自分が進むべき道を示してくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
予防接種補助などでます、子供はインフルエンザの予防接種半額補助券が付与されます、トヨタ系最低限の福利厚生はあります。
ボロボロですが独身寮が西...続きを読む(全265文字)

【良い点】
機械場でのライン作業は手順に沿って行えばよい。
鍛造ハンマーをやる人間は体力に自信があれば大丈夫、中卒でも雇ってもらえます。
鍛造工は特作手当...続きを読む(全294文字)

【良い点】
iSTCというlotを利用したコンサルの子会社が数年前に設立したのでそこが今後の鍵になりそうですが、社長のお気に入りだけを集めた子会社なので社...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
得意先からの急な依頼が定期的に発生するためどうしても残業時間が伸びてしまう。繫忙期は休みが取りづらかったりするが、土日の休みは確保されている。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
土日はほぼきっちりとやすみが取れるため、プライベートの時間は十分確保できるとおもいます。
また、夏休みや年末年始は長い休みがとれるため、長期の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入試当初は、土曜日出勤もおおかったのですが、ここ最近は働き方改革の影響か、土曜日出勤もなくなってきていますので、以前よりは、ワークライフバラン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)