トヨタ自動車東日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
年末年始休みとゴールデンウィーク、夏季連休が10日程貰える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの生産数を現場に要求してくる...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良かったが、当時は残業やサービス残業が多くプライベートを楽しむ時間が少なく仕事のために生きている、という感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、納期におわれる部署も多い印象。その為にメディアに騒がれているような事が発生してしまう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
祝日休みこそありませんが、長期連休などはしっかり取れます。
稀に生産が多くなると土曜日の出勤がありますが、手当も厚く申し分ないです
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によって残業時間はばらつきがある。ただ残業時間はしっかりと管理されており、残業した分だけ給与として支払われる。
また、退社時間やパソコンの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間が少ない。残業が常態化していて、帰らせてとは言えない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、働く時間に融通が利き働きやすいと思う。
有給も20日支給され、年休カットゼロを組合が提言している為休みも取りやすい。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を分担して行う風土あるため、事前に家庭の事情などをグループ内や上司に伝えておけば、比較的取りやすいと感じます続きを読む(全62文字)

【良い点】
交代勤務となりますので、夜勤など夜遅くまで仕事をしないといけないので人は選ぶと思います。ですが、交代勤務手当や深夜手当なども手厚く出ますので稼...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年次有給休暇を原則月1日取るように言われているため、最低限の休みは保証されている。
また36協定を厳守しているので原則45時間、超過労働申請時...続きを読む(全290文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
土日休みなので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
肉体労働なので毎日へとへとになる。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年休は計画的にとれるのと、祝日休みは無いが年三回の連休は長めな為、家族旅行など計画を立て易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日は必ず休みである。
組合員の立場では土日休みは保証されているが、生産技術系や管理職全般は例外もあるように見受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日は基本的に休みでたまに休日出勤がある程度なので、先の予定まで立てやすい。
また、有給休暇の取得も会社、組合からも積極的に取得するよう言われ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし！！！！残業代100パーセント支給以外正直オススメ出来るポイントが見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コロナの影響もあり、在宅勤務が可能となったこと。遠くから通っている人にとっては通勤時間の短縮が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正直言って仕事はとてもハードです、ライン作業なのでテキパキ自分の仕事をこなす必要がある。作業が遅れると、次作業者にもその遅れの影響が出る為、一...続きを読む(全402文字)

【良い点】
自分がいた部署は有給が取りやすかったです。労務管理はかなり厳しくされていた印象があります。急な休みでも対応してくれるのでありがたかったです。ワ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスが非常に取れやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間格差が大きすぎる。設計、生産技術、生産...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日は休みなのでとてもありがたいです。たまに祝日勤務もあります。その際は手当も出るので問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量がおかしいのでどんだけ残業しても終わることがありません。終わってないが帰るがデフォルトのためまったくもって...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年休15日取得を全社でフォローしており、100パーセントの社員が取得している。年20日取得して、年休カットゼロの社員もちらほら見受けられる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休休暇は自由に取れる。
もちろん業務調整は必要だが、理由を聞かれるなどはない。
年間15日は義務化されている。
残業も労務局の指摘が入ってか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・年休が取りやすいです
・基本的にフレックスをうまく使える(部署にも依りますが9時出社や16時退勤が認められる部署もあります)
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日は時期によって多くの残業が発生し、帰りが遅くなったりするが、土日は基本的にしっかり休む事ができて、バランス良く、切り替えもできてとても良か...続きを読む(全196文字)