タチエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件）

ワークライフバランスは整っていると感じる。フレックス制度や在宅勤務は使いやすいので、自分の都合に合わせた働き方もしやすい。突発的な用事や子供のお迎えにも柔...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、所属部署が残業がそんなに多くなかったためプライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署や配属された班にもよるが、有給は取りやすい。
ただ、ギリギリの人数なことが多いので言いにくいのは確か。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的に土日は休みを取ることが出来ました。
業界的に祝日は出勤ですが、年末年始やゴールデンウィークは長く連続して休むことが出来ました。現在の状...続きを読む(全490文字)

【良い点】
比較的自分のペースで仕事はできる。残業をするしないも緩く自分の判断でできる環境ではある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
基本はカレンダー通りになります。取引先が自動車メーカーなのでメーカーが休みの際は同時にラインが止まります、長期の休みが多い印象があり自身の時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新型コロナウィルスが流行してからは出社率を管理しており、リモートワークを推奨しています。
そのためのシステム導入も素早かったと思います。
部署...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給消化などは現場によってではあるが、取りやすい環境である。
土日が休みの上、残業がほとんどないので家族との時間は物凄く取れる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最低限ではあるがひととおり在宅でも業務可能な状態になっているようだ。
限定的だがフレックスも使えるし、企業の風土も相まってそれほど厳しい運用は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時代の変化に積極的であり、在宅ワークについても、コロナ禍の影響を受け早々に取り入れられた。
場所によって異なるが、長時間残業はほとんどなく...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的には土曜日、日曜日と休みなところ。
交代勤務もあるので、平日の昼間などに用事を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方改革の活動がスタートして、個人で時間分析をさせてみたり管理職は組織マネージメントの重要性を研修で受講したりと、昔よりは少し今どきの企業ら...続きを読む(全305文字)

【良い点】
最近は社内でもワークライフバランスが叫ばれるようになってきた。
前までは全員ではないが、残業が１２時を回ることもあっった。部署により残業はちが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社全体としてはテレワークなど、コロナ対策を推進している。
ただ開発部門は特にテレワークの浸透度合いは低く、ほぼ全員出勤しているチームもある。...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ようやく取り組みだした状況です。本社機能では推進されています。週２回の定時日施行、有休取得年１５日以上の目標進捗管理等々、
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しい時期は休日出勤が多いので給与面では概ね満足行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はいくつかありますが、休日出勤...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月に一日有給の消化を奨励しており、管理職以外は取得が出来ている様子であった。残業の管理が徹底されており、週に2日ノー残業デーが設けられている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場は定時ダッシュしようと思えば出来る。基本的な休みは多いのである程度の予定は立てられる。ただ当時は有休が使える風潮ではなく、嘘をついて有休を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が退職する年ころ、ノー残業デーなるものが設定され機能し始めた。
代休もたまり勝ちだが、なるべく業務の都合に合わせて取る風潮に変わっていた。前...続きを読む(全240文字)

【良い点】
定時日が月曜日と、水曜日に設定されており、終業後の予定は立てやすいと思う。
時期により、繁忙期と閑散期があるが、基本的には守られる。
土曜日の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
場所によっては定時ダッシュが当たり前。
飲み会の強制なども無く快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な班長に捕まると5時間残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ノー残業デーが月曜日と水曜日にあり、会社としてワークライフバランスを調整しようとしていると感じられる。加えて、制度上はフルフレックス勤務であり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給促進(月1回有給消化)を掲げているため、経営に近い(いわゆる事務職にあたる)職種は有給を取りやすいように思う。また、大型連休が3つあるので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては全くなし。
実際残業も１００時間。かつ休日出勤も多く体力的にはかなり厳しい。
仮に入社されるのであればこの点をし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎週月曜日と水曜日がノー残業デーでしっかり消灯する点では仕事にメリハリを付けられるのとプライベートを充実させることができる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)