この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にて入社すると基本的に販売会社に出向となり入社から五年間は同じ会社に勤務となり、その後再度異動となる。異動後...続きを読む(全325文字)
スズキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にて入社すると基本的に販売会社に出向となり入社から五年間は同じ会社に勤務となり、その後再度異動となる。異動後...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休出がある分、平日は比較的早く帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時は毎週休日出勤がある。だからと言って代休を取れる雰...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどないのでプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので現場の意見が通らないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給はかなり自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く必要になる業務量。またそれなりに残業しないと基本給が低いため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なくホワイト。地元が浜松、静岡の方にはネームバリューもあるので良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
基本的に月1日は有給休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の場合は家族時間が減ってしまう。ライン作業の為、急な休みは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給を使うことに対しても文句は言われず、使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は販売店から連絡があり、休んだ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもやるところが大きいが残業はそれほど多くなく、休日出勤はほぼないためワークライフバランスは保てていると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業販部門は業務スマホが個別に支給されるが、休日前に会社に置いて帰るという文化はなく、取引先の販売店から容赦なく電話...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日日数は多く、残業は少ない。そこそこプライベートな時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日などにバーベキュー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メーカーで勤務できていれば部署によるが、有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業として出向していれば、年間休日が108...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休は入社当時(15年位前)から比べると取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計では年間通して多忙な状態で残業時間...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業30〜40時間が技術職の基本。もっと少ない場所もあるが、そんな人はキャリアアップが望めないような仕事をしている...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境、配属部署、チームにより変化するため、自分の意志で業務量は選べない。そのため、部署ごとに偏りがある。設計部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト休制度なので、平日が定休日プラス何日か取れるような感じ。出掛けるには空いてて良いが、子供や家族と休みが合わない人が大半。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。連休にすることもできたので旅行にも行きやすく1年で何度も旅行に行けました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休は割と取りやすく、自由に取れる。半休単位から取得可能なので自由度が大きい。また、フレックスなので時間の自由度が大きく、スケジュール管理さえ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる
自分の仕事のすすめかたしだい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話かかってくる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
以前に比べて有休が取りやすい環境に変わってきている。仕事優先の考え方から仕事もプライベートも充実させよう!という方向へ会社全体で変わり始めてい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。
有休は取得できない、代休は取得可能。
土曜日に出勤したフリをして、車で寝てることが多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
携帯としていろいろやってきたが、思ったより給料はもらわなかった
とても面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社グローバルビジョ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度はない。
有給を申請する制度すらなかった。有給を取りたいと訴えても取...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては年功序列制度が色濃く残っており、新卒入社時から五年間はほとんど給与が上がらなかった。現状の給与は営業...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言うことは絶対。またコストダウン意識が強く、少しの購入品でもかなりの承認回覧が必要とな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり良くないです。こちらも給料と同じく最近会社の改善努力が見えます。ただし、寮はボロい所もありますが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は低かったが、最近は改善傾向にある。待遇が悪いと若手が次々に辞めていくため、会社が改善しようと努力している感じがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
インド市場ではしばらく安泰だと思う。
また、軽自動車なので不況に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
先進技術が全くないこと、インド一...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
車という街中でもよく見る製品を扱っているため、自分自身で担当した車が街中を走っているとやりがいを感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
知名度のある製品に携わることができる点は非常に良いと感じている。特に新製品が出た直後など顧客の反応を見られる事は自動車メーカーとしての良さと感...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
を決意した理由は、激務と薄給にあります。長時間労働が当たり前で、残業も日常茶飯事でした。労働とプライベートのバラン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
わたしはパートだったのでワークライフバランスは比較的とれていました。自分の時間を大切にしながら働けた記憶があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客の開発大日程に沿って業務が進むため、1日・1週間単位で見ると比較的余裕のある日・週も多いと感じる。
フレックスタイム制も採用しており、上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいため自身が休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的にしょうがないことだが大型連休に出勤する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の居た部署は退社時間が来たら即帰宅出来たので、プライベートの時間を削ることはなかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
トヨタ系列のカレンダーに沿う形になるので長期休みはかなり長く、年間休日も多いのでワークライフバランスはかなり整っているし、休日に出勤があっても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない部署もあるので定時で帰りたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与なのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休消化もできるし、非常にいい。土日休みでリフレッシュもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので昼夜逆転する。朝帰って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 72,341人 |
売上高 | 4兆6416億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。