三好アグリテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則を一方的に改悪してくる。人の痛みや問題点を理解しようとするハートがない。上層部は自分達...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスは人の痛みがわからない。社内にいじめなどの問題があっても、利益さえ出ていれば、真面目...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律さえ守っていれば、人の健康を害し人を酷使しても構わないというスタンス。
農業という特殊な環...続きを読む(全129文字)

【良い点】
農業がおもしろいと感じるなら合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長クラスは作業を現場で手伝わないし、過酷で安い使い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界情勢を勉強せず、真実も見抜けず、人を思いやれない安い労働力の上に君臨した幹部に、よい組織は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業特有の現場の作業はデスクワークとは違って過酷。会社は途中で一方的に就業規則を改悪しようとし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、危険な農薬の使用について、上層部は、世界情勢や日本の立ち位置、経済を理解できていない。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートを安い時給で酷使し、生活がたちゆかなくなろうが、法さえギリギリ守っていれば構わないと上層...続きを読む(全85文字)

スキルアップという面では個人、企業、JAなど営業面ではあらゆる相手をカバーしており営業はスキルが身につきやすかった。ただ生産関係ではあまりに特殊かつ他業種...続きを読む(全210文字)

親会社の株式会社ミヨシの100%子会社なので、その体質を色濃く受け継がざるを得ない。
革新的なことに手を出したくても、その親会社の判断が全てで好きにやら...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)