三好アグリテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社風⇒ 古い、後退的
待遇⇒ 良くは無い、サービス残業当たり前。
業績⇒ 輸入物と大手同業社に押され衰退気味。
労働環境⇒ 建物が古く不潔、虫が大量...続きを読む(全159文字)

親会社の株式会社ミヨシの100%子会社なので、その体質を色濃く受け継がざるを得ない。
革新的なことに手を出したくても、その親会社の判断が全てで好きにやら...続きを読む(全193文字)

社員は個性的な人間が非常に多い。
管理職と社員の間には、それほど壁は無いが、それがいかにも田舎の種苗会社と言った印象を受けた。
管理職は他社から引き抜...続きを読む(全170文字)

産休、育休をとる社員もいるが、ほとんどは結婚を機に退職してしまうことが多い。
なお、女性社員の管理職はいない。
女性の労働環境を向上させる取り組みなど...続きを読む(全171文字)

評価制度は徹底されていない。
個々の目標設定はあるが、それに伴う評価情報のフィードバックが全くない。
ボーナスは夏と冬に1.5か月分がそれぞれ支給となる...続きを読む(全152文字)

サービス残業が当たり前の会社。
残業代は一切支給が無い。
仕事もないのに遅くまでダラダラと仕事をするのを良しとする社風。
周りに変な目で見られようが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)