三好アグリテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則を一方的に改悪してくる。人の痛みや問題点を理解しようとするハートがない。上層部は自分達...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスは人の痛みがわからない。社内にいじめなどの問題があっても、利益さえ出ていれば、真面目...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律さえ守っていれば、人の健康を害し人を酷使しても構わないというスタンス。
農業という特殊な環...続きを読む(全129文字)

【良い点】
農業がおもしろいと感じるなら合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長クラスは作業を現場で手伝わないし、過酷で安い使い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界情勢を勉強せず、真実も見抜けず、人を思いやれない安い労働力の上に君臨した幹部に、よい組織は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、危険な農薬の使用について、上層部は、世界情勢や日本の立ち位置、経済を理解できていない。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートを安い時給で酷使し、生活がたちゆかなくなろうが、法さえギリギリ守っていれば構わないと上層...続きを読む(全85文字)

スキルアップという面では個人、企業、JAなど営業面ではあらゆる相手をカバーしており営業はスキルが身につきやすかった。ただ生産関係ではあまりに特殊かつ他業種...続きを読む(全210文字)

社風⇒ 古い、後退的
待遇⇒ 良くは無い、サービス残業当たり前。
業績⇒ 輸入物と大手同業社に押され衰退気味。
労働環境⇒ 建物が古く不潔、虫が大量...続きを読む(全159文字)

親会社の株式会社ミヨシの100%子会社なので、その体質を色濃く受け継がざるを得ない。
革新的なことに手を出したくても、その親会社の判断が全てで好きにやら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に定時で帰宅する人がほとんどでした。
業界経験者、もしくは仕事に慣れることができればワークライフバランスは良好かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事は、やりがいがあり日々問題だらけで大変でしたが、ブランドが素晴らしいので歴史や商品を必死で勉強しました。しかしながら毎日疲弊して、バカラ展...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事はきつく、しんどい。
人間関係は気の荒い人も多いが、少しあれな人もいる。割り切って、仕事を行えば、給料もよく仕事もやりがいを感じることがで...続きを読む(全307文字)

【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼ無し
毎日定時で上がれるのでプライベートは充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気とかも特に無くこの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほんのたまに休日出勤があるのみで、土日は休みでお盆やGWなどの連休も多くあるのは良いです。
残業は基本少なめで、定時18時上がりとプライベート...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)