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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダモビリティ近畿の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ近畿の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ近畿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダモビリティ近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホンダモビリティ近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホンダモビリティ近畿の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接では事務員としての募集だったと思うのですが、入社してみると事務作業はほぼなく、接客メインでした。続きを読む(全58文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 自動車が好きた為。
ギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいこと。インセンティブの項目も多いので、やればやるほど給料が多くなること。残業はなくそうとする動きがあるため少なめ。役員レベルの方は月...続きを読む(全190文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業代が1.35倍と言っていたが、実際はほとんどつけれずサービス残業。
当時は営業時間が終わってからもお客...続きを読む(全171文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は他のディーラーよりも良かったのと休日の多さに惹かれて入社しました。

割と大きい会社なので福利厚生はしっかりしています。
【気になる...続きを読む(全188文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダ直系の販売店になるので、地場のディーラーとは休日数や自家用車の仕事での使用が無いなど、同じホンダでも直系とそうでないところでは待遇が大き...続きを読む(全178文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車屋の割にはキレイ。
色々あるホンダカーズの中では給料が多いほうと思います。
支店も多くこれからもっと伸びる会社と思われます。
将来性は倒産す...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格上事務だけでは飽きてしまいそうだったので、事務と接客が両方できることに魅力を感じ入社しました。
年々接客の割合が増え、事務は1割くらいにな...続きを読む(全222文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きは良い、福利厚生や賞与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
予定の管理が全く出来ていない、その為か定時で帰れたことがない(早く...続きを読む(全182文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダ100%出資の会社なので待遇などは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は一応設定されているがあってないようなも...続きを読む(全181文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多い。給与がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の役職の方からの現場の社員への信頼がまずありません。売れないのは本社の...続きを読む(全179文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり親会社が本田技研工業の直資の会社なので、会社の仕組みや労働条件や福利厚生等、きちんと環境が整っているだろうと思い入社しました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の休みと長期休暇が非常に多いです。

働く拠点によりますが有給休暇も比較的とりやすいです。

賞与のほうも最近は上昇傾向にあり十分な金額だ...続きを読む(全193文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新車を購入する際やメンテナンスを受ける際は従業員価格で買う7ことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きで入社しました。そ...続きを読む(全201文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が本田技研と被っているのでとてもよく、老後の心配はなさそう。労働組合もしっかりしており、条件的には長く腰を据えてはたける環境である。
...続きを読む(全177文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー出資子会社なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては店長次第です。最悪な場合一カ月もちません。...続きを読む(全200文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、仕事しやすい。
有給なども割と取りやすい。
残業がすくない。
【気になること・改善した方がいい点】
拠点と本社の関...続きを読む(全171文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のためにと上の人間はよく口にしますが、実際にやってることは全く正反対です。私はお客様から信頼を得て支持される営業になりたくてこの会社に入りましたが、...続きを読む(全239文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の仕事で接客はないと思い入社 入社後会社が合併などを何度かして大規模な会社になり、規則やルールなどが厳しくなった。
実際は整備士での仕事は、接客物...続きを読む(全174文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダモビリティ近畿の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為周りの友人などと休みが合わない。また残業が多い。お客様の対応に追われ昼休みは十分に取れないことが多い。続きを読む(全77文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じる。お客様に提案を行い、車に購入を勧めるが、こちらの提案が気に入られたときや、直接お客様から感謝や、お褒めの言葉を頂ける事もある...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといった偏見を感じることは少ない。逆に女性に対しての方が物腰柔らかく接してくれる方が多いように感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日が休みのため、休みの日には人が少ない中で、旅行に行ったりできる。
その意味では休みの日はよりリフレッシュできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいい。成績を出した分だけ、給料には反映される為、しっかりノルマをクリアできれば同年代の平均年収よりかは高くなると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身だしなみにも使えるポイントサービスがあったり、比較的補助は手厚い。提携のホテルも安くなったりと、活用できれば幅は広い。続きを読む(全66文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は明確な評価制度等はなかったように思います。年に一回、技能大会(?)がありました。事前に商品知識のテストがあり、結果が発表されます。当日は...続きを読む(全115文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありませんでした。なので就業後プライベートの時間を確保できやすく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。土日祝日は基本的に仕事...続きを読む(全257文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きであれば成長する仕事だと感じられる残業もあまりないです。
車の知識があればどんどん成長できる良い仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数関係なしに何事にもチャレンジさせてくれます。
モチベーションアップにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社関東マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かいまだに昭和感が漂う。
現場によって程度は違うが、側から見ると職員同士仲良さそうな現場でも本人たちは無意識...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きで営業にも興味があったので入社しました。入社後もイメージしていた通りの仕事で特にギャップはなかったです。店舗で台数を追っているため、個...続きを読む(全203文字)

北海道いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和40から50年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで20年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

愛知スズキ販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

株式会社オールフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

株式会社スズキ自販広島の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

ホンダモビリティ近畿の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダモビリティ近畿
フリガナ ホンダモビリティキンキ
設立日 1973年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,068人
売上高 1190億7700万円
決算月 3月
代表者 漆間栄
本社所在地 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7番31号ホンダ大阪ビル5F
電話番号 06-4709-3700
URL https://www.hondamobility-kinki.co.jp/hondacars-osaka/
NOKIZAL ID: 1393118

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。