この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為周りの友人などと休みが合わない。また残業が多い。お客様の対応に追われ昼休みは十分に取れないことが多い。続きを読む(全77文字)
株式会社ホンダモビリティ近畿 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホンダモビリティ近畿の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ近畿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為周りの友人などと休みが合わない。また残業が多い。お客様の対応に追われ昼休みは十分に取れないことが多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって話を聞いていただき、今後の人生のアドバイスなど伝授していただけました。
これからどのようた道に進むかなどあまり詮索されずに、ここ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ店長にあたると災難。
なにをしても褒められることはない。
タイムカードを押したあとに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ホンダ技研工業の子会社なので休日、残業に対して労働組合が有り表向きはキッチリとしている。
中間管理職の店長、工場長は部課長のパワハラまがいの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系のノリが強く、忙しい店舗では若手を教育する時間などほぼ無い。
若手は先輩社員の仕事ぶりを見て学...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
給与面も他の会社に比べると少し多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お客様中心と言いながら結...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
大阪に限りなく近い(西の方だと尼崎等)や大阪在住だと自宅から通える勤務地に配属になる可能性が高い。
引っ越しの負担が減る。
【気になること・...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、産後休暇育児休暇取得後同じ職場で居ることは不可能だと感じたからです。
会社にいる女性社員のほと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列ではない(当時)基本給は年功序列ではなく一律でした。能力給が評価良ければ給料的には問題はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗では毎日当たり前のように残業があったので少し身体が疲れてしまってきて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩達や上司がかなりの残業や休日出勤をしているのを見て将来的に厳しいと思い退職を決意した。
辞めるまでなかなか時間がかかり、店がかなり忙しい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きな会社だけあり、福利厚生、社販などしっかりとあり、労働組合もあるので、残業についてなど、働き方改善などに取り組む姿勢はある。
有給もとれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域によってはお客様に恵まれ助けられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善報告書を作成したくなければここまで数字を作り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休日出勤等もありません。残業代もしっかりと出ます。一部出ないでサービス残業の所もありますが。あと、全体的な給料も整備士のなか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料とボーナスがいい事と、本田技研工業100%出資の為、福利厚生は良い。それ以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも早...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のトップによって全てを左右されるので、どこに配属されるかによって、決まると言っても過言ではない。
毎日、ネガ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によっては、良い社員がいてやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、やり方が全然違う。
その中でも、私が配属...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業。
先輩が有給を取っていないと非常に取りづらい。先輩が仲良くないと下の人間への圧力がものすごくかかっ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質の会社である。21時を過ぎた頃に本社の人間が店舗にやってきてトイレ掃除や床掃除などを強制的に行わ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、自分の配属先は人間関係がよかった。もし気に入らない人がいたとしても2〜3年ほどで転勤があるので、それほど気にならな...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
仕事のベースを確りと教えて頂けた。身だしなみ、振る舞い等社員教育はして頂けたので、その後の転職先でも即戦力として営業力を活かせてきた。個人向...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業は、昇級基準が明確で、販売台数が伴えばインセンティブもかなり貰えます。
整備士は、昇級の制度が曖昧で運がなければ当分昇級が無いです。
【...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良のため退職を希望し、有給を使いたいことを伝えたが使わせてもらえなかった。有給を主張したところ、管理者(店...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは週休2日あるが土日の休みは1年を通してない。有給を出す事でしか休めない。
残業代はつくが場合によっては30時間オーバーするときもある。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「ホンダ」という大きい看板の下で仕事が出来るので、世間体も悪くなく、どんな仕事をしているのか説明が簡易に出来ること。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ホンダモビリティ近畿 |
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フリガナ | ホンダモビリティキンキ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,068人 |
売上高 | 1190億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間栄 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7番31号ホンダ大阪ビル5F |
電話番号 | 06-4709-3700 |
URL | https://www.hondamobility-kinki.co.jp/hondacars-osaka/ |
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