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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダモビリティ近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ近畿のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ近畿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダモビリティ近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ホンダモビリティ近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ホンダモビリティ近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数関係なしに何事にもチャレンジさせてくれます。
モチベーションアップにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の技術コンテストがあり、切磋琢磨出来る環境の為、レベルアップをどんどんしていける。
毎年、必ずどこかの支店のサービススタッフが、出場してい...続きを読む(全165文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多かった。保険の資格も会社が取らせてくれ、それにむけての研修もあり、他の拠点と知り合うことができ、非常によかった。
マナーの研修や宿泊研...続きを読む(全180文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的研修制度は多く、ためになる研修や講習はあるが、その分現場の人間が減り残された人間がお客様の対応をしなければいけないため大変。
研修の頻度...続きを読む(全182文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模的には中小企業ですが、新卒で入社した際は、1ヶ月程メーカー主催の新人研修に強制参加され、ビジネスマナーから営業の心構えや仕事の仕方等を...続きを読む(全165文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境は良かったです。本社の対応も良く、経理の方も優しく応対してくれます。尊敬できる方がいると、働きやすいし、自分のスキルアップにつながりました。自動車保険...続きを読む(全129文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整備士で働いてますが、配属拠点にもよりますが、車全般のことは身につきます、ただし板金などに関しては板金屋へ依頼することになるので、あくまで整備に関してのみ...続きを読む(全156文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新型車や、新しい商品が出た際は、新製品研修があり、学ぶことができます。ショールームでのお茶出しなど、拠点によっては営業職でも様々な仕事がありますので、全般...続きを読む(全182文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、店舗にて研修があるといわれていたが、実際には、パソコンで問題方式の勉強する仕組みがありましたが、普段の業務が多く、パソコンで勉強する暇がない。
...続きを読む(全172文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに社内研修として、F店長からのOJTがありました。約1週間程でしたが社会人として、コンプライアンスについて、熱血指導はとても有意義だったと思い...続きを読む(全185文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダモビリティ近畿の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありませんでした。なので就業後プライベートの時間を確保できやすく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。土日祝日は基本的に仕事...続きを読む(全257文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接では事務員としての募集だったと思うのですが、入社してみると事務作業はほぼなく、接客メインでした。続きを読む(全58文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は明確な評価制度等はなかったように思います。年に一回、技能大会(?)がありました。事前に商品知識のテストがあり、結果が発表されます。当日は...続きを読む(全115文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
社内制度はあまり詳しいことはわかりませんのでお答えできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 自動車が好きた為。
ギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全36文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司などとのコミュニケーションは取れる方だと思います。
休日でも趣味が合う人同士で、遊びに行くことがたくさんある会社です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きであれば成長する仕事だと感じられる残業もあまりないです。
車の知識があればどんどん成長できる良い仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日あるのでプライベートの時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)

株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって話を聞いていただき、今後の人生のアドバイスなど伝授していただけました。
これからどのようた道に進むかなどあまり詮索されずに、こころ...続きを読む(全117文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アウディジャパン販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

佐賀トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修などあるので学びたい気持ちがあれば学べる
嫌でも現場で仕事してたら身につくものはある
先輩や上司、アドバイザーなどもいるので分からない...続きを読む(全210文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

Nentrys株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では結構立地のある会社ではある。でも業種がニッチなのでしょうがないとは思うが、転職の時にキャリアとして活かしづ...続きを読む(全86文字)

株式会社コクピット館林の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

山口日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

トヨタS&D西東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

ホンダモビリティ近畿の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダモビリティ近畿
フリガナ ホンダモビリティキンキ
設立日 1973年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,068人
売上高 641億円
決算月 3月
代表者 漆間栄
本社所在地 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7番31号ホンダ大阪ビル5F
電話番号 06-4709-3700
URL https://www.hondamobility-kinki.co.jp/hondacars-osaka/
NOKIZAL ID: 1393118

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