ホンダモビリティ近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社理由　自動車が好きた為。
ギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為周りの友人などと休みが合わない。また残業が多い。お客様の対応に追われ昼休みは十分に取れないことが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はいい。成績を出した分だけ、給料には反映される為、しっかりノルマをクリアできれば同年代の平均年収よりかは高くなると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性だからといった偏見を感じることは少ない。逆に女性に対しての方が物腰柔らかく接してくれる方が多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
身だしなみにも使えるポイントサービスがあったり、比較的補助は手厚い。提携のホテルも安くなったりと、活用できれば幅は広い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
平日が休みのため、休みの日には人が少ない中で、旅行に行ったりできる。
その意味では休みの日はよりリフレッシュできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やりがいは感じる。お客様に提案を行い、車に購入を勧めるが、こちらの提案が気に入られたときや、直接お客様から感謝や、お褒めの言葉を頂ける事もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。なので就業後プライベートの時間を確保できやすく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。土日祝日は基本的に仕...続きを読む(全257文字)

【良い点】
採用面接では事務員としての募集だったと思うのですが、入社してみると事務作業はほぼなく、接客メインでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は明確な評価制度等はなかったように思います。年に一回、技能大会(？)がありました。事前に商品知識のテストがあり、結果が発表されます。当日...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社理由　自動車が好きた為。
ギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育に力を入れているように
営業支援ツールなるものを導入しており誰でも初心者でも、その流れを辿ればできるよ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特にありません。前向きによく言えば、いろいろなことをやらされるので臨機応変に対応ができる、チャレンジ精神が持てるようになると思います。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定期的なフォロー研修がある。店舗の先輩や上司も相談しやすい人が多いので分からないことは聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業職は定期的に研修をして、売り上げアップにつながるようにしています。講師は現場の先輩方が担当しているようで、より活かせる研修内容になってい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては、採用教育はほぼない為、現場をとおして学んでいくしかない。
良く言えば実践を通して学べる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナス、決算賞与はしっかりもらえる。他会社の事務よりもらえると思います。事務でも新車、中古車、ケータイを販売したら成績や手当として反映され...続きを読む(全205文字)

【良い点】
経験年数によりチャレンジできる内容がことなります。忙しい中でも努力すれば昇格可能。研修も充実してきています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自動車ディーラーとしてのスキルアップの体制はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界に転職のためのスキルアップはほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は1ヶ月研修と、配属後に月1の研修があり充実していたほうだと思う。
同期と定期的に顔を合わせることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップに関しては他の企業で役にたつものがあるかと言われると微妙だとおもいます。営業の人は常に実践なので度胸やコミュニケーション能力は身...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育に力を入れているように
営業支援ツールなるものを導入しており誰でも初心者でも、その流れを辿ればできるよ...続きを読む(全249文字)