この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司などとのコミュニケーションは取れる方だと思います。
休日でも趣味が合う人同士で、遊びに行くことがたくさんある会社です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
株式会社ホンダモビリティ近畿 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ近畿の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ近畿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司などとのコミュニケーションは取れる方だと思います。
休日でも趣味が合う人同士で、遊びに行くことがたくさんある会社です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の販社が統合してる為上層部で派閥があり、その影響で若い社員が平等に評価されていません。店長の出身販社によって店...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ホンダの販売店でも、メーカー直系と地場の販売とありますが、一応メーカー直系なので、完全週休2日と盆。お正月と休日はしっかりと確保されています。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
いろいろなお客様との関係を車を通じて築けるので、車好きな人には面白い仕事だと思います。社内イベントも多く、職場内での仲間も増えます。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
従業員どうしは比較的仲がいいと思います。お店にもよりますが、テンションの上がる下がるは店長次第。本社向けの仕事をしている店長の下では、何をやっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】尊敬できる上司と仲間に恵まれました。営業で困った時に親身になって相談を受けていただいたり、たまには飲みに誘っていただいたりしました。仲間とは愚痴...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、お互いに信頼し助け合う関係に満足をしました。社員としての業務を遂行していく中で、管理職の厳しいチェックされることもあ...続きを読む(全158文字)
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実際に在職している社員の多くは拠点という支店勤務です。
他には本社・新車取り付け工場・中古車(下取り車)の査定(チェック)
などです。
入社したほ...続きを読む(全267文字)
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管理職と一般社員との違い。
組合員では無くなるので、残業なんて関係なくなります。
課長、部長も組合問題を心配せずガンガン言ってきます。
まぁ、嫌にな...続きを読む(全166文字)
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はっきり言って今からこの会社に入る理由はない。
もともと離職率の高い業界であるが、カーズ大阪の離職率の高さは異常。
管理職になると、組合員でなくなるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいは感じる。お客様に提案を行い、車に購入を勧めるが、こちらの提案が気に入られたときや、直接お客様から感謝や、お褒めの言葉を頂ける事もある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日が休みのため、休みの日には人が少ない中で、旅行に行ったりできる。
その意味では休みの日はよりリフレッシュできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。成績を出した分だけ、給料には反映される為、しっかりノルマをクリアできれば同年代の平均年収よりかは高くなると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
身だしなみにも使えるポイントサービスがあったり、比較的補助は手厚い。提携のホテルも安くなったりと、活用できれば幅は広い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為周りの友人などと休みが合わない。また残業が多い。お客様の対応に追われ昼休みは十分に取れないことが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといった偏見を感じることは少ない。逆に女性に対しての方が物腰柔らかく接してくれる方が多いように感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。なので就業後プライベートの時間を確保できやすく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。土日祝日は基本的に仕事...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
当時は明確な評価制度等はなかったように思います。年に一回、技能大会(?)がありました。事前に商品知識のテストがあり、結果が発表されます。当日は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
採用面接では事務員としての募集だったと思うのですが、入社してみると事務作業はほぼなく、接客メインでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社理由 自動車が好きた為。
ギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い気がする。
ただいい人は、どんどん辞めていってしまい役に立たない人ばかりが残っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良い。男性・女性の壁もなく、休憩時間などは多くのコミュニケーションがとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職になると給料が減る。
仕事が多すぎる。一部の管理職の方は午前様、翌朝までパソコンとにらめっこしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると面...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やはり主任やら店長代理など昇格すると、大幅に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら仕事量も増えるし、上からの圧力も...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ホンダモビリティ近畿 |
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フリガナ | ホンダモビリティキンキ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,068人 |
売上高 | 1190億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間栄 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7番31号ホンダ大阪ビル5F |
電話番号 | 06-4709-3700 |
URL | https://www.hondamobility-kinki.co.jp/hondacars-osaka/ |
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