この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司などとのコミュニケーションは取れる方だと思います。
休日でも趣味が合う人同士で、遊びに行くことがたくさんある会社です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
株式会社ホンダモビリティ近畿 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ近畿の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ近畿で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司などとのコミュニケーションは取れる方だと思います。
休日でも趣味が合う人同士で、遊びに行くことがたくさんある会社です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の販社が統合してる為上層部で派閥があり、その影響で若い社員が平等に評価されていません。店長の出身販社によって店...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ホンダの販売店でも、メーカー直系と地場の販売とありますが、一応メーカー直系なので、完全週休2日と盆。お正月と休日はしっかりと確保されています。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
いろいろなお客様との関係を車を通じて築けるので、車好きな人には面白い仕事だと思います。社内イベントも多く、職場内での仲間も増えます。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
従業員どうしは比較的仲がいいと思います。お店にもよりますが、テンションの上がる下がるは店長次第。本社向けの仕事をしている店長の下では、何をやっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】尊敬できる上司と仲間に恵まれました。営業で困った時に親身になって相談を受けていただいたり、たまには飲みに誘っていただいたりしました。仲間とは愚痴...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、お互いに信頼し助け合う関係に満足をしました。社員としての業務を遂行していく中で、管理職の厳しいチェックされることもあ...続きを読む(全158文字)
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実際に在職している社員の多くは拠点という支店勤務です。
他には本社・新車取り付け工場・中古車(下取り車)の査定(チェック)
などです。
入社したほ...続きを読む(全267文字)
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管理職と一般社員との違い。
組合員では無くなるので、残業なんて関係なくなります。
課長、部長も組合問題を心配せずガンガン言ってきます。
まぁ、嫌にな...続きを読む(全166文字)
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はっきり言って今からこの会社に入る理由はない。
もともと離職率の高い業界であるが、カーズ大阪の離職率の高さは異常。
管理職になると、組合員でなくなるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。なので就業後プライベートの時間を確保できやすく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。土日祝日は基本的に仕事...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
当時は明確な評価制度等はなかったように思います。年に一回、技能大会(?)がありました。事前に商品知識のテストがあり、結果が発表されます。当日は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
採用面接では事務員としての募集だったと思うのですが、入社してみると事務作業はほぼなく、接客メインでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いていただき、今後の人生のアドバイスなど伝授していただけました。
これからどのようた道に進むかなどあまり詮索されずに、こころ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全週休2日あるのでプライベートの時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社理由 自動車が好きた為。
ギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
車が好きであれば成長する仕事だと感じられる残業もあまりないです。
車の知識があればどんどん成長できる良い仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経験年数関係なしに何事にもチャレンジさせてくれます。
モチベーションアップにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
社内制度はあまり詳しいことはわかりませんのでお答えできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ホンダモビリティ近畿 |
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フリガナ | ホンダモビリティキンキ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,068人 |
売上高 | 641億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間栄 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7番31号ホンダ大阪ビル5F |
電話番号 | 06-4709-3700 |
URL | https://www.hondamobility-kinki.co.jp/hondacars-osaka/ |
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