回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日から土曜日までに2日休みを取らないといけず、6連勤にはならないように調整してもらえる。
希望休で休みたいところを指定すれば、店舗にもよ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユニットコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニットコムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日から土曜日までに2日休みを取らないといけず、6連勤にはならないように調整してもらえる。
希望休で休みたいところを指定すれば、店舗にもよ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様対応になるので長引けば残業になってしまうこともあるが、基本的に残業は全くないのでプライペートでの予定はかなり立てやすい。残業ができない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は少なくとも週1回休みがある事。
店舗によっては優しく、時には厳しい良いエリア長に恵まれることもあるが、直属の上司次第ではその限りでは...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにとの指導をされているものの人手不足のため残業をせねば業務が終わらないという事が多々あった。
業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的には週休二日は取らせてもらえるので休みはゆっくりできる。休日に呼び出されるなどの事はよっぽどがない限りない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が各店舗2、3名のみなので、休暇が非常に取りづらい。
タイムカードも無く、謎のWEBシステムで時間を手入力さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事の量が多い場合には、上司がバランスをとろうとしてくれる。基本的に上も下も性格の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム上では残業が出来ないようになっているが実態としてはサービス残業・休日出勤が横行している。有休の取得は部門...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗スタッフになると基本的には平日休みとなり、どこに旅行へ行くにしても空いていて混雑回避が出来ます。
配属店舗によりますが、100%消化...続きを読む(全257文字)
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店舗スタッフは、お店によってかなり差があると思います。各店長次第ですが、残業して残ってる店は残ってるようです。ただ、基本金曜日はセールの準備があるので、...続きを読む(全364文字)
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平社員のうちは、土日祝休みは期待できない。店長がローテーションを作成するため、店長しだい。店長職以上になれば土日休みも可能。しかし、休日出勤や残業が多い...続きを読む(全185文字)
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店舗スタッフは人数がきつきつなためなかなか思うように有給休暇が取得できなかったりと
いったことがあると思います。
また出産や育児休暇で休職して復帰す...続きを読む(全158文字)
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公休取得はほぼ公表通りできますが店舗配属だと土日は休めません。
また有給消化は上司次第でほとんどできません。(年間取得0日がザラ
接客業なのでその辺...続きを読む(全215文字)
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休日出勤しても手当が出ない。残業しても手当が出ない。それが当たり前という社風です。休む権利や給料も貰えないのに義務は果たせって言われてもね。純粋なブラッ...続きを読む(全168文字)
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泊り込みで仕事をしている人もいたようだ。
店長クラスになると色んな業務を抱えており、自分の時間を犠牲にするしかない。
基本的には朝来て夜帰れるのでそ...続きを読む(全163文字)
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店長職は土日休み厳禁とされているので、平日休みとなる。独身ならそれでもいいが、既婚者は子供が大きくなると、土日の休みが欲しくなるが、休むと怒られる。理由...続きを読む(全171文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は
ありません。幹部は家のことはすべて奥さんに任せて仕事だけ
しかできないでしょう。ワークライフ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、基本自分で覚えるのみ。
OJTは、人によりかなり変わる。
自身でスキルを習得し、知識をつけることが必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前の環境だった為、我慢を強いられた。怒鳴り声や、ロッカーを蹴るなどが当たり前の環境だった。
人事...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、昔からのスタッフで関係ができており、パワハラが多々ある為、店による。女性はかなり厳しい環境だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価者がおらず、評価されずらい為、給与が上がらない。評価シートもあってないようなものだと感じた。
長年いて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職になると急に態度が変わり、やめてほしくない為、辞めないよう誘導をされる。ただ、環境が悪いため、どこの部署でも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客さんへのサポートプランを売ったらインセンティブとして給料に反映されるのでたくさん売っていける意欲のある人には良いんじゃないだろうか。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確なノルマはないが本社から推奨されているお客さんへのサポートプラン(人によっては高い)を積極的に売っていかなけ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険証を紛失してしまった際に、すぐに再発行していただくように手続きを行ったのですが、半年経過しても保険証の発行が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質、昭和体質な体勢な部分がありますので、お勧めできないです。
育休制度を取得しようと考えているのであれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
PCひとつひとつにパーツが存在しており、
そこに対してある程度知識が求められるので、かなり知識は身につきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で調整は可能。有給は一般的な取りやすさ。残業は全体平均で約20時間、三重県では約35時間程度とエリア差あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実績さえ出していれば、全てが肯定される雰囲気が強いため自分次第で柔軟なワークライフバランスを実現できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎年1週間の休暇を取らせる制度がありました。どんなに忙しくても人員が足りなくても、輪番で必ず取る風潮でしたので、年に1回は遠方の海外旅行に行...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。
定時になると声をかけてくれるので他に作業がない限りは定時で帰れます。
有給や希望休も、繁忙期以外はしっかり取れるの...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業が多かったです。終電まで仕事をしたり、始発まで会社にいた事もありました。とにかく大昔の話なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は少ない。希望休も大型店舗だったのもあると思うがわりと通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをしっかりも作るべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日カレンダーもあり、土日祝は休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れるようにはなったが、役員陣...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な業界の最新情報が入る為、オタク気質な人ほどいい会社だと思う。とはいえ覚えることは多いので人それぞれ。アニメ関連がいいのかパソコン関連が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこに行くにしても行きやすい点や、企業側が有給を使う日を決めるのでこちらから有給の費用をお願いしなくてもよい
【気になること・...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ユニットコム |
|---|---|
| フリガナ | ユニットコム |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 784人 |
| 売上高 | 439億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 端田泰三 |
| 本社所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6647-9700 |
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