ホンダモビリティランドの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本的には全員いい人です。管理職もフランクで話しやすい方ばかりですし、意見を真摯に聞いていただけます。
また、労働組合がかなりしっかりしている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署全体で契約社員から正社員にキャリアアップさせようとする意識があるので、契約社員のうちから高い評価はもらいやすい気がします。部署の上長である...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署によってかなりバラつきはあるが、基本的には有給も取りやすい。会社全体での有給消化率も相当高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
鈴鹿サーキットの遊園地は近隣の認知度も高く、差別化もされているため、安定した集客力がある。また、長期的な開発の計画もあり、今後も安定した動員を...続きを読む(全289文字)

【良い点】
近年は女性の管理職登用を促進し、チーフになる女性が増えた。2年前まで全くいなかった女性チーフが5名ほどいる。プロジェクトチームに名前が上がる女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。サービス残業の撲滅への取組みはしているので、きちんと残業代はでます。有休もとりやすい環境。
課内の8割は20代、3...続きを読む(全233文字)

新入社員でも、大きな仕事を任されることがあります。期待の表れとし、率先してチャレンジする姿勢が大切です。
様々な課と連携し、調整していく作業は大変ですが...続きを読む(全151文字)

ひとつの会社で、サーキット業をはじめ、宿泊施設や遊戯施設、温泉施設もあれば飲食施設もある、、管理部門であれば事務的作業もあり、様々な職種の方が活躍する会社...続きを読む(全273文字)

自動車業界が将来的にどうなっていくか、動向が非常に気になるところですが、
方向転換をすべく、ひとつのことに固執したりせず、新しいことにどんどんチャレンジ...続きを読む(全171文字)

課によって残業時間はまちまちです。
管理を徹底しているため、どんなにオーバーしそうになっても目標は厳守しなければなりません。
ただし、残業を減らせば会社...続きを読む(全208文字)

みなバイタリティに溢れており、刺激し合って成長できる職場だと思います。
課によってばらつきがあるかもしれませんが、皆やるときはやる!な方が多かったです。
...続きを読む(全183文字)

課にもよりますが、比較的産休を取得している率が高いと思います。
ハードな課ですと、時間の制約が大きく、残業も多いため子育てしながら、、というのは家族の理...続きを読む(全199文字)

部門によって残業や仕事のボリューム・プレッシャーが異なるかもしれません。
残業が多い部門だったので、仕事の日のプライベートは正直ほぼありませんでしたが、...続きを読む(全413文字)

自由で意見交換のし易い環境でありながらも、社員と管理職の間には、適度な距離感と緊張感がある。それは良い意味で企業を健全に保ち、お客さまへのサービス向上に対...続きを読む(全164文字)