ホンダグループの基本理念である「人間尊重」を中心に、一人ひとりの個性を活かせる事のできる働き方が可能な文化がある。具体例を挙げると、募集しているコースに総...続きを読む(全126文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホンダモビリティランドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダモビリティランド株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にホンダモビリティランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホンダモビリティランドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ホンダモビリティランドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ホンダモビリティランドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ホンダモビリティランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月14日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月7日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 13年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣の場合ですが、改善して欲しいとお願いしても改善されることがなく同じ事で派遣社員が止めていくことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年9月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月30日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
地域にもよりますが地方部では残業は比較的少ないと思います。
顧客は昔からお付き合いのある顧客が多いのですが、新規開拓も並行して実行しますので、...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月18日カテゴリから評判・口コミを探す
ホンダモビリティランドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士年齢も比較的に近く、若い方が多かった為、非常に働きやすかったです。休日には皆で遊びに行ったり、寮に遊びに行ったり、よく言えば大学みたい...続きを読む(全520文字)
鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎと、2つの世界的にも有名なレーシングコースを運営するという事で、「車好き」「レース好き」などの条件を満たす人にとっ...続きを読む(全203文字)
なによりもホンダの子会社であり、ホンダという大きなブランドが背景にある事。大企業であるホンダが無くなる事は早々に考えられないと言う事と、鈴鹿サーキットで開...続きを読む(全165文字)
基本給は21万3000円と並の給料を貰える上に、ホンダグループの企業であるため、ボーナスは4.5ヶ月ととても多いと感じた。続きを読む(全61文字)
ホンダグループの会社であるため、給料だけでなく、福利厚生の面も手厚い。ホンダのクルマを安く買える事はもちろん、社宅制度が入社してから適用された場合は5年の...続きを読む(全113文字)
月の残業時間の平均は14.2時間と20時間を大きく下回る。有給休暇は初年度は12日付与される。最大は20日間。リフレッシュの休暇としての利用も、結婚・出産...続きを読む(全103文字)
新入社員研修、OJTはもちろん、CSサークルと呼ばれる、商品やサービスの満足度を高めるための従業員の活動があったり、F1やMotoGPでは世界中から来場者...続きを読む(全114文字)
育児休暇だけでなく、産前・産後の休暇や勤務時間の短縮など、育児のしやすい場が整えられている。また、子どもがある程度成長し、幼稚園・保育園、学校に通い始めて...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は安いと考えていたが、近隣企業に比べると福利厚生は充実していたと考える。年二回の目標登録と振り返りがあり、自己評価と他者評価による評価で、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、よ...続きを読む(全212文字)
サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ
人を楽しませようとすることを一番に考えて動いている社員さんが多い。根っからのギブ精神に溢れた人達が多く、社風としてもそのような感じ。続きを読む(全66文字)
最高のエンターテインメントを提供することに命をかけている人たちの集まり。企業としても社員がその目的に向けて最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境を整...続きを読む(全82文字)
POPUPストアなどで若手の活躍する場面もあったとのこと。挑戦したい人には向いた環境と思う続きを読む(全45文字)
説明会でも社員同士のコミュニケーションがしっかり取れている部分が見れたのでいいと思う。続きを読む(全43文字)
地域社会に根ざす企業として、本社のある豊田市を中心に、地域密着活動をされている。続きを読む(全40文字)
各部門での業務がそれぞれの専門に特化しているため、縦割りの風潮が強い社風であると伺った。続きを読む(全44文字)
楽しみながら働くことが出来る社風だと感じた。
社員の方々も明るく仕事が好きという方が多い印象だった。続きを読む(全51文字)
ディズニールックと呼ばれる見た目に関する規則があります。かなり厳しく、面接やインターンの時点で順守する必要があります。続きを読む(全59文字)
会社での仲がとても良くみんなで協力するというイメージなので楽しそうだと思う続きを読む(全37文字)
人の雰囲気としては自我を貫けるタイプが多く個性豊かである。よく思われがちなディズニー愛がつよいということも間違いではないが、ファンとして愛が強い層と、そう...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホンダモビリティランドの 会社情報
会社名 | ホンダモビリティランド株式会社 |
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フリガナ | ホンダモビリティランド |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 286億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤毅 |
本社所在地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地 |
電話番号 | 059-378-1111 |
URL | https://www.honda-ml.co.jp/ |
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