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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダモビリティランドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダモビリティランド株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にホンダモビリティランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダモビリティランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

ホンダモビリティランドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

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ホンダモビリティランドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホンダグループの基本理念である「人間尊重」を中心に、一人ひとりの個性を活かせる事のできる働き方が可能な文化がある。具体例を挙げると、募集しているコースに総...続きを読む(全126文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダモビリティランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月14日
回答者:

【良い点】
受付事務でも受付がメインの仕事になるので人と話すことが得意で好きであるならば非常にやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年4月7日
回答者:

【良い点】
派遣の場合ですが、改善して欲しいとお願いしても改善されることがなく同じ事で派遣社員が止めていくことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2001年頃

投稿日:2023年9月3日
回答者:

【良い点】
当時は休日出勤も当たり前で、夜中も日が変わることもありましたが、今はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも仕事が終...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年6月30日
回答者:

【良い点】
地域にもよりますが地方部では残業は比較的少ないと思います。
顧客は昔からお付き合いのある顧客が多いのですが、新規開拓も並行して実行しますので、...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月18日
回答者:

【良い点】
拠点の計画が達成出来た時や、CS評価が上がった時、お客様よりお褒めの言葉を頂けた時は頑張ってよかったと思えるし、やりがいを感じます。また、拠点...続きを読む(全488文字)

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ホンダモビリティランドの 他のカテゴリの口コミ

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士年齢も比較的に近く、若い方が多かった為、非常に働きやすかったです。休日には皆で遊びに行ったり、寮に遊びに行ったり、よく言えば大学みたい...続きを読む(全520文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎと、2つの世界的にも有名なレーシングコースを運営するという事で、「車好き」「レース好き」などの条件を満たす人にとっ...続きを読む(全203文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

なによりもホンダの子会社であり、ホンダという大きなブランドが背景にある事。大企業であるホンダが無くなる事は早々に考えられないと言う事と、鈴鹿サーキットで開...続きを読む(全165文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給は21万3000円と並の給料を貰える上に、ホンダグループの企業であるため、ボーナスは4.5ヶ月ととても多いと感じた。続きを読む(全61文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホンダグループの会社であるため、給料だけでなく、福利厚生の面も手厚い。ホンダのクルマを安く買える事はもちろん、社宅制度が入社してから適用された場合は5年の...続きを読む(全113文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

月の残業時間の平均は14.2時間と20時間を大きく下回る。有給休暇は初年度は12日付与される。最大は20日間。リフレッシュの休暇としての利用も、結婚・出産...続きを読む(全103文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修、OJTはもちろん、CSサークルと呼ばれる、商品やサービスの満足度を高めるための従業員の活動があったり、F1やMotoGPでは世界中から来場者...続きを読む(全114文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇だけでなく、産前・産後の休暇や勤務時間の短縮など、育児のしやすい場が整えられている。また、子どもがある程度成長し、幼稚園・保育園、学校に通い始めて...続きを読む(全94文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は安いと考えていたが、近隣企業に比べると福利厚生は充実していたと考える。年二回の目標登録と振り返りがあり、自己評価と他者評価による評価で、...続きを読む(全183文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、よ...続きを読む(全212文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社横浜アリーナの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を楽しませようとすることを一番に考えて動いている社員さんが多い。根っからのギブ精神に溢れた人達が多く、社風としてもそのような感じ。続きを読む(全66文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最高のエンターテインメントを提供することに命をかけている人たちの集まり。企業としても社員がその目的に向けて最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境を整...続きを読む(全82文字)

株式会社グッデイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

POPUPストアなどで若手の活躍する場面もあったとのこと。挑戦したい人には向いた環境と思う続きを読む(全45文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会でも社員同士のコミュニケーションがしっかり取れている部分が見れたのでいいと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社善都の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域社会に根ざす企業として、本社のある豊田市を中心に、地域密着活動をされている。続きを読む(全40文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

各部門での業務がそれぞれの専門に特化しているため、縦割りの風潮が強い社風であると伺った。続きを読む(全44文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

楽しみながら働くことが出来る社風だと感じた。
社員の方々も明るく仕事が好きという方が多い印象だった。続きを読む(全51文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ディズニールックと呼ばれる見た目に関する規則があります。かなり厳しく、面接やインターンの時点で順守する必要があります。続きを読む(全59文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

会社での仲がとても良くみんなで協力するというイメージなので楽しそうだと思う続きを読む(全37文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人の雰囲気としては自我を貫けるタイプが多く個性豊かである。よく思われがちなディズニー愛がつよいということも間違いではないが、ファンとして愛が強い層と、そう...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホンダモビリティランドの 会社情報

基本データ
会社名 ホンダモビリティランド株式会社
フリガナ ホンダモビリティランド
設立日 1961年2月
資本金 55億円
従業員数 800人
売上高 286億8800万円
決算月 3月
代表者 斎藤毅
本社所在地 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地
電話番号 059-378-1111
URL https://www.honda-ml.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132085

ホンダモビリティランドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。