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株式会社モビリティランド

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(101件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社モビリティランドの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社モビリティランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • アミューズメント関連職

【良い点】教育指導がお任せされるがキツイしばりはない。どんな状況でも笑顔を絶やさないなど忍耐力はつくのでプライベートでも応用できるスキルは身につく。【気に...

株式会社モビリティランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • アミューズメント関連職

【良い点】社内割引が豊富。本田ヘルスサロンなど冊子も送られてくる。有休も退職時には全て消化させてくれます。妊婦や職場復帰後のサポートも充実しています。他企...

株式会社モビリティランドの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • アミューズメント関連職

【良い点】退職時に有休を全て消化させてくれます。冬季は長期休暇があり、GWやお盆.F1の時期以外は完全週休二日制です。また2連休で休みがあるから気軽に旅行...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • アミューズメント関連職

【良い点】モートピアのアルバイトをしています。楽しい仕事です。社員の方は優しく教えてくださいます。配属先によって、大変さに差があるように思えます。社員同士...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • インストラクター
  • 非正社員

【良い点】月給制なので繁忙期でも閑散期でも給料変わらず。6月、1月に施設点検で連休があるが基本給支給はありがたい。繁忙期は定時が10時間勤務プラス残業、プ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他の小売・ファッション関連職
  • 非正社員

【良い点】年収はとても満足です。仕事量に対してお給料はとても多く感じました、ただボーナスがそこまで高くはなかったのでもう少しもらえると嬉しかったです。評価...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

【良い点】休みもしっかりあり、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい契約社員でしたが真面目にやれば、正社員の道も開けてくる。福利厚生や、長期休暇も充実したも...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年9月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】モータースポーツ関連に興味があるのなら、シーズン中は開催側としてほぼ毎週イベントの空気を味わえるのは大きななモチベーションになると思う。【気にな...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年8月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】鈴鹿サーキットの遊園地は近隣の認知度も高く、差別化もされているため、安定した集客力がある。また、長期的な開発の計画もあり、今後も安定した動員をキ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年6月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】モータースポーツという今後非常に厳しい業態ですが、其の一方で遊園地施設の営業や、体験型施設の営業と、それ以外の側面も多くあります。モータースポー...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • アミューズメント関連職

【良い点】組合もあり推奨されているなど、部門にもよりますが比較的有給休暇が取りやすいほうだと思います。事前調整がもちろん必要ですが、有給取得なんてもっての...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】ホンダ車に乗っていると、近い駐車場に停めることが出来る。1度アルバイトに来ると、勤務時間によって食事を無料で食べることが出来る。(お昼ご飯だと四...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年4月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前

【良い点】
・6月と1月に一斉休があり連休がとれる。
・ホンダの子会社なので福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・料理長...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】人間関係がとても良いですね、途中からでもサポートがしっかりしていて働きやすいです。皆さんで連携が取れているのでよろしいかと。【気になること・改善...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 進行管理
  • 主任クラス

【良い点】一部のスタッフは収入は多く、安定しています。しかしながら、契約社員などは厳しい収入で大変苦労されていると思います。【気になること・改善したほうが...

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退職理由

投稿日:2017年1月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】常連さんなどたくさんの人と触れ合える点や、自分の企画が通りやすく、実現しやすい。比較的、上司などの役職の人とも対等に話せる点では、一般のサラリー...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年12月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • アミューズメント関連職

【良い点】"鈴鹿サーキット"も、".ツインリンクもてぎ"も他にないテーマをもったアミューズメントや、アクティビティが豊富にあります。【気になること・改善し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年9月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】近年は女性の管理職登用を促進し、チーフになる女性が増えた。2年前まで全くいなかった女性チーフが5名ほどいる。プロジェクトチームに名前が上がる女性...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年9月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • アミューズメント関連職

【良い点】ホンダグループなので、福利厚生はかなり充実している。とくに、ホンダ健康保険組合は他にない待遇です。手術や、入院費が何百万かかっても、実際に、自分...

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年収、評価制度

投稿日:2016年8月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

【良い点】福利厚生はしっかりしている。サービス残業の撲滅への取組みはしているので、きちんと残業代はでます。有休もとりやすい環境。課内の8割は20代、30代...

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