株式会社ユタカ技研の口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他
本社:
静岡県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.yutakagiken.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2016年11月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
一般事務

【良い点】有給に関してはかなり理解を示してもらえるので取得はしやすいが、金曜日、月曜日は重なってしまい、希望の早いもの順になってしまっている。【気になるこ...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2016年4月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス

【良い点】同業他社と比較すると比較的良い方だと思います。また、残業も比較的少ない(月10時間程度)な為ワークライフバランス的にも良い水準です。【気になるこ...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2016年3月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
1年前
その他職種

【良い点】
有給はとらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は担当部署を転々と変えられてはスキルアップはしづらい
それをのぞくと...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2015年9月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)

【良い点】
若手の社員が多く、自分の意見が言いやすい環境だと思います。
海外での生産が増えており、グローバルな仕事ができます。
有給は年間20日与えられ、...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2015年7月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
7年前
総務

ホンダの子会社のため、基本はホンダの研修体系であり 独自性は皆無。
独自性が無いのではなく、独自色を打ち出せないのみでなく、能力が無い社員が胸をはっている...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2015年6月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス

半年に一回評価が行われる。忙しくてもそうでなくても評価は変わらない。あまりにも負荷が高い場合、評価は高めにつけられる。
異動願は割と聞いてくれると思われる...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2015年1月28日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

とてもやりがいがありモチベーションが上がりました。モチベーションがあがるための指導も会社がしっかりと行ってくれて、やりがいがあります。同僚や上司、他部署と...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年11月26日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)

会社全体として自分の立場しか考えていない人が多く、責任転嫁も横行している。当然、協力的な人もいるが、日程や優先順位よりも自分を守ることに専念する人が多いの...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年7月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)

社員から見た管理職全体の評価は、最低なもの。実力が無いのに何故か昇進している人、高圧的な物言いでパワハラしている人、仕事をゲームをしている人。
マネージメ...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年7月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)

数年前から言われているが、ユタカ技研の製造している部品は次世代の車には搭載されない部品しかなく、将来性が心配されている。新規部品参入も検討されているとおも...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年7月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)

有休休暇は取れる環境。有休休暇の繰越分以外を取り切ることが求められ、年末に日数消化に苦しむくらい。労働時間は部門により大きく異なり、特に技術部門、開発部門...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年7月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)

スキルアップの為の研修制度は整って来ているのと、業種ごとの分科会活動もありスキルアップの環境はほどほど。あとは部下を導くことができる上司に出会えるかが最も...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年7月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス

評価システムの変更により年功序列の色は薄れたが、変更後の昇進の難易度が上がり過ぎてしまっており、会社の人件費削減の為の施策だったと今になって思う。とはいえ...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年7月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)

会社の中にやりがい、面白い仕事が出来る部門はかなり少ないと思う。決まったことだけをこなす人と、その尻拭いに追われる人、他の人や他の人会社に仕事を押し付ける...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年2月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
10年前
その他職種

部署や人によりと思うが、本社は自分さえよければよいという人がたくさんいる。そのためいかに仕事をしないかということを考えながら仕事する人が多いと思う。そのた...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2014年1月26日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
生産技術(機械)

主力製品の将来性が無く、従業員の多くが不安を抱えている。
ホンダの子会社だがだが最近は競合他社との競合が多く、MLが取れないことも多い。
新事業の計画はあ...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2013年8月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)

私は何一つ面白みを感じたことが有りません。
管理職は誰一人あてにはなりません。
管理職は一般職を追い込むことしかせず、自分たちはいかに仕事をしなくて済むか...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2013年6月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)

給与、残業代はしっかりもらえるてんは満足。ボーナスは業績に応じて。
特に役職は無いので、昇進は無い。昇給は業績に応じて。
特に評価制度などは無く社員全員が...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2013年3月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)

当然部署にもよるが、全体的にみて自己の評価ばかり気にして
部下を育てよう、より働きやすい職場にしようといった熱い管理職は少ないように感じる。ひどい上司にな...

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判
投稿日:2013年3月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)

水曜、金曜は半端に強い組合のおかげ?でほぼ定時退社必須となっており
代わりに月曜、火曜、木曜は10時近くまで残業する場合が多い。
特に開発職は慢性的に残業...

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