この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存の事業領域はとても強みがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にも取り組んでいるが、結局は既存事業の延長線。も...続きを読む(全129文字)
株式会社ユタカ技研 報酬UP
株式会社ユタカ技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存の事業領域はとても強みがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にも取り組んでいるが、結局は既存事業の延長線。も...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指示されたことだけしていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にアクションを起こすと2つのパターンに別れる。1つ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によって左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べて自由度がない。
ことある事に役員に報告が必要、スピード感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
フレックス制度があるので調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの基準があいまい。基本的に本社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外部講習は必要に応じて実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーやコミュニケーション等の教育面に多く時間を割いた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない。
スピード感がない。
ストレスしか感じない。
部門間で壁を感じる。
部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料面は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列から実力制に変わっていますが、評価する人次第なので上の人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最低限の働く環境は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方がいないのでキャリア形成は難しく感じる。過去に管理職...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当があり、福利厚生は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるが、資格手当がない。
上位団体と同じなので優...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、女性社員に優しく働きやすいと思います。また有給消化率がほぼ100%のため、取りやすくなっていると思います。時短勤務も小学4...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
2年目研修などの研修や主任や管理職等の研修も泊まりであったり、しっかりと対応してくれていると思います。
また海外赴任前に英会話などの研修もある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の場合、現場実習が1年間あるので、部品について知らなくても実習中におぼえることができるのはいいと思いました。また現場の人と顔見知りになった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、組合で残業をしない日を設けていたり、繁忙期以外はそこまで残業は多くありませんでした。フレックスが使えるので、平日に銀行や行政...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは新たな仕事の確保に全力をかけた方がいい。
新しい仕事がないわけではないが、作れ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休の取りやすさ。
ここだけは誇れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。
年長者のサポート体制があまりなく、育てる気...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスは良く、有休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのバラツキ、負荷の高さが違...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれの業務負荷にバラツキがありすぎるため、負荷平準をもっと考えた方がいい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収としては悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、上司に気入れられるかどうかが全て。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はわかりやすいが、評価自体は曖昧で上司といかにうまくコミュニケーションをとるかに限る。部門内でうまく立ち回れることができれば自然と評価は上がる。今...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ユタカ技研 |
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フリガナ | ユタカギケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 17億5400万円 |
従業員数 | 5,190人 |
売上高 | 2162億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青島隆男 |
本社所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 053-433-4111 |
URL | https://www.yutakagiken.co.jp/ |
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