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【良い点】
基本給はそれほど高くないですが、ボーナスはかなり多いと思います。
コロナ渦で一時期落ち込みましたが、5.7カ月分まで戻りました。
評価は自己...続きを読む(全292文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホンダモビリティランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）
ホンダモビリティランド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダモビリティランド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホンダモビリティランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホンダモビリティランドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ホンダモビリティランドの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
ホンダモビリティランドの 社員・元社員による会社の評価
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ホンダモビリティランドの 学生による会社の評価
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ホンダモビリティランドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業界の中では高いほうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の引き上げに消極的。年次が上がっても給料の引上幅はあまり大きくない。続きを読む(全79文字)
回答者：
基本給は21万3000円と並の給料を貰える上に、ホンダグループの企業であるため、ボーナスは4.5ヶ月ととても多いと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は安いと考えていたが、近隣企業に比べると福利厚生は充実していたと考える。年二回の目標登録と振り返りがあり、自己評価と他者評価による評価で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給昇格などの基準が明確で分かりやすい
評価については4段階で
それぞれのランクが上がり次年度から給与に反映される
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員、コロナ禍前。賞与は大変満足してました。月給が低い分補填されている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上の...続きを読む(全134文字)
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【本・サイトで調べた】初任給は月給211,100円と書いてありました。昇給は年1回で、一定ランクに到達するとエリア職はオープン職の2分の1の昇給率となるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業すれば、サラリーマン平均年収程度はもらえる。動員が計画を大幅に上回ると金一封が出される。組合が頑張っていたので、ボーナスはホンダよりも少...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
部署全体で契約社員から正社員にキャリアアップさせようとする意識があるので、契約社員のうちから高い評価はもらいやすい気がします。部署の上長であ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
親会社が大きく、そちらの基準に合わせているので一時金の割合は良い。
コロナ禍で割合は減ったがある程度の水準は確保されたのでその点は良いと感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代の人よりも高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、繁忙期や閑散期の差が激しく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修期間が無いのですぐに現場に出ますが、お給料が研修期間だからといって低くはならない。契約社員は17ぐらいからスタートかな。まあ、もらえるほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与はサービス業にしては良いのではないでしょうか、賞与も4～4.5程はあります。
評価方法は良く分かりませんが、協調性、仕事能力、等 バラン...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスがもらえるから他企業に比べるといいのかもしれない。
夏より冬の方が多いが毎年値段があがるわけではないからそこは期待でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給制なので繁忙期でも閑散期でも給料変わらず。６月、１月に施設点検で連休があるが基本給支給はありがたい。
繁忙期は定時が10時間勤務プラス残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はとても満足です。
仕事量に対してお給料はとても多く感じました、ただボーナスがそこまで高くはなかったのでもう少しもらえると嬉しかったです...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部のスタッフは収入は多く、安定しています。しかしながら、契約社員などは厳しい収入で大変苦労されていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。サービス残業の撲滅への取組みはしているので、きちんと残業代はでます。有休もとりやすい環境。
課内の8割は20代、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価で年収への影響が少ないこと
良い評価でも、普通の評価でもボーナスは3万円くらいしか変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・微々たるものながらボーナスは支給されます。
・独身者かつ実家が遠方で単身の場合は社宅に格安で住める為、
見た目の所得以上に生活レベ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
転勤者にかんしては、住宅手当など良いと思います。
最長で12年間あります。
【気になること・改善した方がいい点】
年収がとにかく低い...続きを読む(全190文字)
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半年に一度評価ぎ行われる。目標は自分で立てているように見えるが結局のところは上司の意思入れが入り、最終的には意図しない目標設定させられる部分もあった。
...続きを読む(全223文字)
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アルバイトなので、時給制です。人手がないと派遣会社から人を頼むみたいで、派遣社員さんは時給もよかったみたいです。
夏休みの忙しい時間はたくさん働けます...続きを読む(全154文字)
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契約社員ということもあり給与水準は非常に低かったです。また、昇給制度もありますがこちらもなかなか厳しいもので大きな給与アップは望めません。
長くこの企...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダモビリティランドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
生理休暇取りやすい。この休暇を取ったからと言って、なにか言われる訳ではない。しんどい方は取った方が良い。また自分では無いが、他部署の先輩が産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の部署は、仕事を丁寧に教えてくれました。全て一から教えてくれ、分からないことはきちんと教えてくれるし、行き詰まっていると声をかけてくれるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は一定数以上います。
チーフやリーダー、部長などです。
また、社内に託児所があったり、育休や産休も取りやす環境だと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性もかなり働きやすい環境。いじめやいびりなどがなく、みんなテキパキ働いているため、休みや育児休暇も取りやすい職場だと思う。
また、男性が強...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
長く勤めれば勤めるほど、月給もきちんと上がるし自分の立場もきちんと評価され昇格できる。
入社してから必ず研修があるので、同期と話す時間がある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
モータースポーツ、パーク、ホテル、様々な課があるためひとつの会社にいながら色々な仕事が出来る。部署異動の際は、まるで転職したかのように仕事が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
従業員食堂があり、毎日手作りのご飯が食べられる。安価なためお弁当を持ってこなくてもいつでも暖かい食事ができる。献立が月で発行され、毎日3種類...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。住宅手当や通勤手当もきちんと出ます。副業も直属の上司に説明すれば、許可されると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので、連休することも可能です。残業もそこまである訳ではない。月に2,3時間あるかないか。ただ全て部署によるので、残業ありきな...続きを読む(全91文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望したものと全く異なる部署に配属する点。何を基準に判断をしたか分からないが、面接でひとつも話していない・希望し...続きを読む(全173文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
最近、人事評価制度ができた。
インセンティブはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無し。
昇給はMAX1万円です。
中々、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界水準と比較して極端に低い印象はなく、成果や役割に応じた評価がなされていると感じました。評価制度については上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新制度になり評価で年1回昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の成績によっても評価がかなり変わるから不公平感ある不満持ってる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マタハリー様には、
マタハリー文化という、
言い方を低姿勢的に発言する様に教育されたり、皆平等ってホワイト企業です。
皆様、常識人の社員やク...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人が上に上がっていく状態でした。教えるのも上手くないし仕事出来るわけではない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は満額出る、評価制度が充実。頑張れば評価され昇給に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改革中のため、ここ数年は社員が振り...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
■給...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
大きい企業かつアルバイトやパートが多いので、システムとしてはきちんと存在して成り立っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に年収は低くも高くもない。
しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はあまりないです。当時支配人レベルで月４５万で驚きました。評価制度は月一で面談を実施するので、ホスピタリティはある会社だ...続きを読む(全134文字)
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ホンダモビリティランドの 会社情報
| 会社名 | ホンダモビリティランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティランド |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 309億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤毅 |
| 本社所在地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地 |
| 電話番号 | 059-378-1111 |
| URL | https://www.honda-ml.co.jp/ |
ホンダモビリティランドは1961年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は800人で、売上高は309億4300万円になります。
NOKIZAL ID: 1132085
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