大井川農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
必ず有給休暇を5日間以上取得する必要があるため、誰でも休みやすい環境だと思います。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給料が低いにも関わらず、残業代が出ないというところです。また、総合職の場合は、共済のノルマがありほぼ強制的に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は19万円なので高くはないです。ただ、賞与は4ヶ月分以上支払われるのでそこで稼いでいく必要があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くもカレンダー通り。土日祝日が基本的に休みです。イレギュラーとして、催事に参加したりなにがしかの当番にあたると出勤することになります。...続きを読む(全158文字)

一年間研修後正社員（正職員）登用とのことでしたが突然鶴の一声で景気悪いから中途採用を今年からやめるといきなり言われ一年間の努力を無駄にしました。

新茶の...続きを読む(全478文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な物を完備している。特に応募時との差異はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実家から通う人が多い為住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
職員同士仲が良い。地元の人の集まりということもあり、打ち解けるには時間はかからないと思う。お客さんも地元の高齢者が多いので優しい方が多い。
【...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については、自分で申告する制度であり、上司からの許可がないと申請できないという日系企業ならではの改善点がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成長していきたい意欲のある社員が多い。
またそのような社員は若手であっても活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の農業では...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は公務員並みに担保されている点。
有給休暇も比較的取りやすい印象、女性社員もおり、子供がいても安心して生活できる環境だと思う。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支店配属になればカレンダー通りの休みがもらえる。休日出勤があったとしても振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にカ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で話していたことと違うような感じでした。
働きやすいかで言ったら働きにくい職場です。韓国人びいきも凄いです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。新人研修では寒空の下声出し研修をやりました。また新人同士での交流を深めるためにも様々なレクリエーションを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地域への貢献度が高く、接客を行うなかでやりがいがある。入庫後は1ヶ月間研修があり、基本的な職務について学ぶことができるところが安心する。また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着で地域貢献ができる業務内容と感じる。
営業職でも1年間ほど事務職を経験し金融知識を勉強することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う

専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニュ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)