播州信用金庫の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
地域に貢献したいため志望しました。
自分が大学時代で学んだ専門知識を、
実際の業務に活かしたいと考えました。
実際に入社したら知識を直接活かす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やったらやった分だけ評価されるが、その逆もしかりである。
ノルマまみれ。
個人成果主義なので、1人で外回りがほとん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地元で働ける、家から通える範囲内で配属されるため実家暮らしでお金を貯めやすい。総合職で原則渉外係として採用されるが、基本初めは窓口から経験をし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
地域の企業のために役に立てることは魅力的です。自分でどうすればお客様のために融資できるのかを考え、実行できると考えることにやりがいを感じる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力主義。
特に融資の成績を重視。
個人融資（マイカーローンや住宅ローン）、企業融資の実績をあげることで、
昇格・昇給ができる体制。
融資の際...続きを読む(全270文字)

【良い点】
内定後に先輩社員がついてくれる制度があり、入社前の仕事のイメージはかなりつきました。また、入社後も、数は少ないながらも先輩社員によるフォローア...続きを読む(全217文字)

【良い点】
信用金庫が非常に多い兵庫県内ではトップクラスの店舗数を誇っており、お客様からの信用もかなり高い信用金庫だと思います。
職員については男女関係な...続きを読む(全246文字)

【良い点】
姫路に本店を置く信用金庫の中では最も多くの支店があり、又阪神地区にも力を入れて出店しており、兵庫県南部地域全域で仕事ができるチャンスがある点に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
実力主義ですので実力がある方は働きやすい環境です。ボーナスも頑張った分だけ上がりますのでモチベーションは高まります。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
信金ですので、ネームバリューはあります。
新規営業においても、その点でのアドバンテージはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れている
↪︎夏季休業、冬季休業、社内行事の充実

給与が高い
↪︎獲得実績によりインセンティブが付与され賞与に上乗せされる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地元で根強い信頼があり、女性にはとても働きやすい環境に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社しても、総合職の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
地元で働ける、休みがカレンダー通り且つ夏休みは2週間(2年目以降)でプライベートな予定は組みやすい、良くも悪くも"安定"している。
【気になる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
華やかであると感じていたが、入ってみるとドブ板営業がほとんどである。地域の為になる営業半分お願い営業半分という感じである。お願い営業も苦になら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与水準としては、まだ高い方であり、資格取得時の資格手当などは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時はノルマは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
金融を通じて地域経済に貢献したいと考えていたため。
成果を出せば出すほど評価されるし、昇給、昇進も早い。
近隣には競合金融機関も多く、似たよう...続きを読む(全177文字)

10年以上前のことなので今も同じかはわかりませんが、
ノルマ・脅し・ノルマ・脅し・ノルマ・脅し
まぁ金融と思っていたら体育会体育会。
精神的に図太くないと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。入庫後の新人研修は1ヶ月みっちりとあった。同期との仲も深められたことはとても良かった。
法務や財務等の資格を取...続きを読む(全235文字)

人間関係はとても良好でした。
優しい先輩が指導してくれたり、良く面倒も見てくれました。
退職して解ったのは自分はすごく人間関係に恵まれていたと感じたこ...続きを読む(全171文字)

面接は一貫して和やかな雰囲気。圧迫等は全くありません。入社後の雰囲気は思っていたより体育会系(中途半端に)。職員の8割は和やかな人であるが、いい意味でも悪...続きを読む(全194文字)

支店によるかもしれませんが、明確なノルマや目標がないので、営業職(窓口)の女性にとっては働きやすい環境であると言えます。反対に総合職(外回り)の男性にとっ...続きを読む(全161文字)

ギャップ在り過ぎ幹部はこのようなネットばかり見て監視しているが退職者なので怖いことはない
どの企業でもそうだが採用時は猫をかぶる事は多々あるが聞いた話と...続きを読む(全295文字)

特にギャップはなかったと思う。特に推していた女性待遇優遇についても、ほぼ説明通り。ただ、ありがちな金融機関=綺麗めな仕事というイメージは当然ながらあてはま...続きを読む(全196文字)

社風に関しては、かなりのトップダウン方式の企業であります。理事長がそれを言えば、それを中心に遂行せねばならず、本部から支店長への伝達も厳しい。必然的に、営...続きを読む(全169文字)

ノルマ制であり毎日毎日朝に会議をする。会議をすれば数字や融資量が伸びると勘違いしていることが多い。月間目標を達成することに追われ顧客離れを感じることがしば...続きを読む(全151文字)