大井川農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には17時に帰宅することができる点はいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は事前に支店長から承認を得な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
必ず有給休暇を5日間以上取得する必要があるため、誰でも休みやすい環境だと思います。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給料が低いにも関わらず、残業代が出ないというところです。また、総合職の場合は、共済のノルマがありほぼ強制的...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は19万円なので高くはないです。ただ、賞与は4ヶ月分以上支払われるのでそこで稼いでいく必要があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くもカレンダー通り。土日祝日が基本的に休みです。イレギュラーとして、催事に参加したりなにがしかの当番にあたると出勤することになります...続きを読む(全158文字)

一年間研修後正社員（正職員）登用とのことでしたが突然鶴の一声で景気悪いから中途採用を今年からやめるといきなり言われ一年間の努力を無駄にしました。

新茶...続きを読む(全478文字)

【良い点】
世間的なイメージ通り
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体育会系の縦社会。金融と営農で大きく雰囲気も違い、金融で肩身の狭い思...続きを読む(全391文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な物を完備している。特に応募時との差異はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実家から通う人が多い為住宅手...続きを読む(全117文字)

【良い点】
職員同士仲が良い。地元の人の集まりということもあり、打ち解けるには時間はかからないと思う。お客さんも地元の高齢者が多いので優しい方が多い。
...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については、自分で申告する制度であり、上司からの許可がないと申請できないという日系企業ならではの改善点があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の営業担当や支店長もいるため、性別で出世や待遇が変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口の女性は正社員だと営業担...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません。優しい人は優しいですが体制がとにかく古いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が酷く、おねえ様方からの小言...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近では女性の管理職を増えてきておりキャリアアップも狙える。残業も内勤であればほとんどすることなく帰宅することができワークライフバランスはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年は女性職員は内勤だけでなく、外回りに配属される可能性も出てきているので、以前より働きやすさは低下していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休暇は取りやすいが、配属店によって全く雰囲気が異なるので取りずらい場合もあ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に増...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい職場。休みも取りやすいし、労働者の立場をとても考慮してくれる。セクハラ・パワハラがあれば労組に訴えれば解決に導いてくれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。
小さなお子様がいらっしゃる方は時短勤務が可能です。産休、育休もしっかり取れます。最近では男性側も育休取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休が整備されていて積極的に活用されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休、復職はとてもしやすい環境で女性はとても働きやすかったと思う。自分の支店でもそういう方は多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っています。時短の女性もたくさんいるので働きやすいです。男性の育児休暇も取得できます。子供が急に熱を出したりして帰らないと...続きを読む(全94文字)