神奈川県信用農業協同組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
産休育休をとっている人も多く、働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休をとる人が多くいる分、子供のいない社員...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度昇給すれば、給与もあがっていたのだが、人事制度の改正により、昇給がかなり難しくなった。
課長職レベルになる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員ひとりひとりは優しい人が多く、いい意味でも人に興味のない感じがやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が昔ながらの凝...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ノルマを求められる業務はほとんどないので、数字に追われるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたり資格をとった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定時で上がれればその後かなり時間がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
子供がいる管理職は見たことはなかったが、産休育休を経てみんな戻ってきていた。続きを読む(全44文字)

【良い点】
安定はしている。JAの先行きは不安だが、神奈川は規模が大きいので、すぐに、ということはないと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
神奈川県下のJAを統括しているので、年次のわりには大きな仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって業務量に相当な差が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支店配属になればカレンダー通りの休みがもらえる。休日出勤があったとしても振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にカ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で話していたことと違うような感じでした。
働きやすいかで言ったら働きにくい職場です。韓国人びいきも凄いです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。新人研修では寒空の下声出し研修をやりました。また新人同士での交流を深めるためにも様々なレクリエーションを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地域への貢献度が高く、接客を行うなかでやりがいがある。入庫後は1ヶ月間研修があり、基本的な職務について学ぶことができるところが安心する。また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着で地域貢献ができる業務内容と感じる。
営業職でも1年間ほど事務職を経験し金融知識を勉強することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う

専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニュ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)