神奈川県信用農業協同組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅手当があり、年齢によりますが、月額上限４万円まで支給されます。また、家族手当などの各種手当が複数あります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に残業は少ないように感じます（平均残業時間：12時間）。また、有給休暇は職場内で取得しやすい雰囲気があります。近年...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はノルマがないこともあり、難しいように感じる。結局上司に気にいられるか、相性のいい上司に当たれるかで決まるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
県内のJAバンクの方々のために仕事をしています。直接感謝される機会が多いため、そういった点にやりがいを感じます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティン性が高く、裁量や挑戦機会が限られやすいため、仕事のやりがいという点では...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度が整備されており、住宅関連制度や休暇制度も一定水準が確保されています。長期的に安心して働ける福利厚生が用意されている...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県信連では、安定した業務環境のもとで金融実務の基礎を学ぶことができましたが、組織運営や人材配置に課題を感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融を支える安定した事業基盤はあるものの、市場の成熟や業界構造の変化により、大きな成...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社の決め手は金融機関なので安定してると思ったから。面接時の説明との相違はない。ギャップも特にはなかったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手先輩社員は、面倒見の良い人が多く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、休日に社員旅行・表彰式・運動会がある...続きを読む(全224文字)

【良い点】
過去にあった自爆営業などは無くなっているが、ノルマ意識は顕在。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献や農業振興を理念に掲げている...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって仕事内容、休日など全然違います。
またその部門の中でも部署によって違ってきます。
土日にし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社する前はCM等でキラキラしたイメージを持っていた。就職するなら北海道のためになる職種が良く、ここに入社した。
実際会社の知名度は高いし、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、研修制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の意識の差は感じました。
現...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事内容難しそうだが、未経験スタートが当たり前なので大丈夫。地頭の理解力がやはり必要かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社の決めては、土日祝日休みであり給与、ボーナスがしっかりでるところである。実際も、休み、給与、ボーナス変わらずである。面接官の人柄が穏やか...続きを読む(全315文字)

【良い点】
お金の基礎的なこたは学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためにと謳っているが、それは嘘。企業利益のことしか考えておらず、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップについては、配属された支店によってばらつきが大きくあると思う。各支店が民間企業でいう会社みたいなもの。た...続きを読む(全146文字)