大井川農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には17時に帰宅することができる点はいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は事前に支店長から承認を得ない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
必ず有給休暇を5日間以上取得する必要があるため、誰でも休みやすい環境だと思います。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給料が低いにも関わらず、残業代が出ないというところです。また、総合職の場合は、共済のノルマがありほぼ強制的に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は19万円なので高くはないです。ただ、賞与は4ヶ月分以上支払われるのでそこで稼いでいく必要があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くもカレンダー通り。土日祝日が基本的に休みです。イレギュラーとして、催事に参加したりなにがしかの当番にあたると出勤することになります。...続きを読む(全158文字)

一年間研修後正社員（正職員）登用とのことでしたが突然鶴の一声で景気悪いから中途採用を今年からやめるといきなり言われ一年間の努力を無駄にしました。

新茶の...続きを読む(全478文字)

【良い点】
世間的なイメージ通り
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体育会系の縦社会。金融と営農で大きく雰囲気も違い、金融で肩身の狭い思い...続きを読む(全391文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な物を完備している。特に応募時との差異はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実家から通う人が多い為住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
職員同士仲が良い。地元の人の集まりということもあり、打ち解けるには時間はかからないと思う。お客さんも地元の高齢者が多いので優しい方が多い。
【...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については、自分で申告する制度であり、上司からの許可がないと申請できないという日系企業ならではの改善点がある...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることで色々な方と接していけるのはいいポイントでしたが日本語を使えない韓国人の方も多く大変でした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司係長の給料を聞いて辞めました。
昇給と言ったものもほぼなく、40代で25万もいかない方もいると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性女性の管理職がいるのでバランスが良さそう。

管理職になっていないので魅力点は分からない。

自宅から近い支店だと働きやすそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの難易度は配属地の人間関係によって大きく左右されるかと思います。また...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分と近い世代が多く、同期とも現場は違えど関わることが多かったため、職場環境は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年培って...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人として信頼できる方が沢山いらっしゃいます。何かあっても親身になって相談に乗ってくださる方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
風通しのよい環境だと思う。上司も気さくな方が多く、いろいろな悩みなど聞いてくれる。少なくとも私がいた店舗は和気あいあいとした雰囲気がありました...続きを読む(全167文字)

【良い点】
みんなが助け合うという精神・風土があり、一体感を持って勤務できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない部下をターゲット...続きを読む(全94文字)

【良い点】
支店によりますが、同世代の職員が多く同じ課同士は比較的仲が良かったと思います。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気ではありました。管理...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多い印象です。
困ったことがあれば、すぐに助けてくれて、きちんと仕事を理解できるように教えてくれてマニュアルまで確認してくれる...続きを読む(全96文字)