回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
回りのひと
【気になること・改善した方がいい点】
給料面大同特殊鋼からの出向者とのかくさがすごい
働く意欲をなくすほど
自分より...続きを読む(全158文字)
株式会社大同キャスティングス
株式会社大同キャスティングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
回りのひと
【気になること・改善した方がいい点】
給料面大同特殊鋼からの出向者とのかくさがすごい
働く意欲をなくすほど
自分より...続きを読む(全158文字)
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有給休暇については、申請をすればとれますが、事務所スタッフについては、休んだつけは、自分に返ってきますので自分の仕事の負荷次第です。部署により繁忙の差が...続きを読む(全200文字)
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部署間により労働時間の差が激しく、繁忙の部署に配属されてしまうとプライベートの時間はほぼない。工場自体は、稼働が止まることがないので、事務所の人間は、土...続きを読む(全152文字)
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部署により残業時間が大きく異なるので、プライベートとの両立には厳しいものがあると思います。
企業では定時退社日を設けていますが、その分ほかの曜日に残業...続きを読む(全152文字)
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事務所スタッフは、一般的な年収ベースからすると、そこまで安くはない。
現場は、スタッフに比べ昇格していかないので非常に安い。
また、親会社からの出向...続きを読む(全162文字)
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・給与・賞与に関しては組合が比較的しっかりしている為、一般企業と変わりなく安定していると思います。
・昇給昇進なども安定しており、昇進に関しては社内試...続きを読む(全159文字)
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入社理由
工場見学を通してものづくりをもっと知りたいと思ったから
交通費の全額支給など、人事の対応が良かったから
造っている製品が社会に大きく貢献...続きを読む(全153文字)
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やりがい
・比較的大きな仕事を任されること。プレッシャーのある分、達成感は大き
いと思います。
面白み
・業務が円滑に進んだとき。プレッシャー...続きを読む(全158文字)
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女性の産休は非常に取りやすいものと思う。産休後復帰して働いている女性も多く、ベテランの女性社員は多い。新しく女性が入ってくることはあまりない。ただ業界が...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は普通か恵まれた大企業と比較するととかなり見劣りする。扶養手当などはない。
有給休暇は上司にもよるが非常に取りやすいと思う。ただ1人あたりの業...続きを読む(全163文字)
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日々の業務が忙しすぎて、仕事のやりがいや面白味など感じている余裕はほとんど無い。全く鋳造や鋼材の知識なく入社して、知識を少しでもつけたいと思ったが、何よ...続きを読む(全176文字)
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正直年収は•••。残業代はきちんと出るので残業してナンボといったところでしょう。
ボーナスはあまり期待できません。同年代の友人には恥ずかしく、惨めな思...続きを読む(全157文字)
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部署によっては非常に激務でとてもじゃないがワークライフバランスなんて言っていられない。
部署や担当業務次第だが、平日のプライベートは諦める必要があるか...続きを読む(全162文字)
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健康上また、家庭の事情により退職しました。
会社は、人を大切にする社風で、明るくて、チームワークも良く、いい雰囲気でした。
福利厚生については、充実...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社大同キャスティングス |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウキャスティングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 22億1500万円 |
| 従業員数 | 428人 |
| 売上高 | 155億1827万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関公彦 |
| 本社所在地 | 〒455-0000 愛知県名古屋市港区竜宮町10番地 |
| 電話番号 | 052-691-5191 |
| URL | http://www.d-cast.jp/ |
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