大同キャスティングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
大同特殊鋼グループの安定した福利厚生が魅力です。独身寮・社宅完備で生活費を抑えられ、各種社会保険や退職金制度も充実しています。また、カフェテ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間休日もそこそこ（１２５日）で、有休もとりやすい。残業も部署によるが20時間程度のはずなので、ＷＬＢは悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良い意味で個性的な人が多く、話していて飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれませんが、横のつながりは希薄になって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
鉄道関係部品の安定感（鉄道輸送に代わる大量輸送手段は当面出てこない＋鉄道利用＝関係部品が必須のため）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間残業が続いており、業務効率化のための人員配置見直しや工程改善などを提案・実行してまいりました。しか...続きを読む(全232文字)

【良い点】
鉄道事業は成長はなかなかしないが安定性だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界が沈んでる上、燃料自動車も下がり傾向のた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は自由に取れる上、フレックス制度もしっかりしている。女性も男性も育休等取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代要員がいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社の影響で福利厚生はかなり良い。残業やフレックス制度はしっかりあり、機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少し休...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良いも悪いも年功序列の状態。ただ、それなりの年齢になれば平均程度の給料はもらえる上、親会社のお陰で福利厚生はかなりしっかりしている。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
創意工夫提案として業務効率化を目指して取り組みそれに対しては手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが主なため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社会のインフラの一端を担っている立場であるという点に魅力を感じる。製品として形になる点にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
･会議が多く、業務外のプロジェクト活動も多い。(作業効率低下)
･社長自らがパワハラまが...続きを読む(全486文字)

【良い点】
日本の産業を支える「鉄」を造る誇りが最大のやりがいと言える。ダイナミックな高炉の熱気の中、仲間と連携して巨大な設備を動かす達成感は格別。自分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務のためと言いながら大分の山奥の工場の研修は半年、一年、もう一年とダラダラといつまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事は基本ルーティン。子会社×鉄鋼のため、課長、副課長職位でも事務員として、オペレーション業務がどうしても多くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製造業は自分の携わった仕事が製品という形になって残り、社会や人々の生活を支えている実感を得やすいことです。品質や納期、安全性を意識しながら一...続きを読む(全482文字)

【良い点】
自分のやりたいがあれば叶えてくれるのでキャリア形成には向いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員という立場でも管理職と同等の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若い社員でも、大きな仕事に挑戦をさせてもらえる環境だった。社員が働きやすい環境を整えることも重要な仕事であり、他の社員がその結果良い仕事がで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎日同じ作業を繰り返しているだけで1日過ぎていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は自分の仕事と気に入った人間にしか取り合...続きを読む(全146文字)