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株式会社大同キャスティングス

大同キャスティングスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社大同キャスティングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大同キャスティングスの 本選考体験記(3件)

16卒 最終面接

16卒 | 北海道大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
能力は全くと言っていいほど見ない傾向があり、個人のキャラクターとやる気が評価の多くを占めているような会社です。人事の方とは沢山話すことになると思うので、会社概要をしっかり把握したうえで、質問等が出来るように準備しておくとよいと思います。それと説明会や座談会には積極的に参加することも重要なようです。随所で会社への熱意をアピール出来るようにすることが、自動車関連部品を扱うので、自動車業界の動向などを押さえておくとよいでしょう。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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大同キャスティングスの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(<事務> 生産管理職 / 営業職 / 企画職 / 経理職 / 購買職 / 総務職 / 人事労務職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 筆記試験
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

大同キャスティングスの 志望動機

16卒 志望動機

企業名: 大同キャスティングス
16卒 | 北海道大学
Q. 大同キャスティングスを志望する理由を教えてください。
A.
御社の製品である、新幹線のレールや自動車のターボチャージャー部品の圧倒的なシェアを知って、御社での業務内容に魅力を感じたためです。私は日頃から社会に影響を与える仕事をしたいと考えており、御社のように日常生活に大きな影響を与える製品を作る業務内容には非常にやりがいを感じます。また、現場の方々とのやりとりのなかチームワークで製品を作りこんでいく過程も魅力的です。御社に内定した暁には、様々な人と積極的に議論を交わして、御社の技術力向上とお客様に喜ばれる製品づくりをめざしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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大同キャスティングスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

16卒 1次面接

16卒 | 北海道大学
Q. 弊社にはすくなからず外国人の社員がいて、日本人とは良くも悪くも考え方が違ったりするんですが外国人とのコミュニケーションはとれますか?
A.
私の所属する研究室には毎年2,3人は留学生がやってきますので、日常的に英語を話す研究にいます。また、短期ながら、オーストラリアの方に留学していた経験もありますので、海外の方の持つ、価値観が必ずしもこちらのものと一致しないことはよく理解しています。ただそんななかで、お互いに意見を言い合い、理解し合うことを私は大切にしているので、外国人の方とのコミュニケーションには困らないだろうと想像しています。と答えました。自分の経験を活かしているという話し方をして具体性を持たせるように注意しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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大同キャスティングスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: <事務> 生産管理職 / 営業職 / 企画職 / 経理職 / 購買職 / 総務職 / 人事労務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 名城大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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大同キャスティングスの ステップから本選考体験記を探す

大同キャスティングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大同キャスティングス
フリガナ ダイドウキャスティングス
設立日 2002年4月
資本金 22億1500万円
従業員数 428人
売上高 155億1827万7000円
決算月 3月
代表者 関公彦
本社所在地 〒455-0000 愛知県名古屋市港区竜宮町10番地
電話番号 052-691-5191
URL http://www.d-cast.jp/
NOKIZAL ID: 1579975

大同キャスティングスの 選考対策

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