大同キャスティングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
親会社の影響で福利厚生はかなり良い。残業やフレックス制度はしっかりあり、機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少し休...続きを読む(全102文字)

【良い点】
鉄道事業は成長はなかなかしないが安定性だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界が沈んでる上、燃料自動車も下がり傾向のた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は自由に取れる上、フレックス制度もしっかりしている。女性も男性も育休等取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代要員がいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良いも悪いも年功序列の状態。ただ、それなりの年齢になれば平均程度の給料はもらえる上、親会社のお陰で福利厚生はかなりしっかりしている。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的には良好な職場環境と人間関係なので、仕事上困ったことがあっても聞ける雰囲気がありとても助かっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格を取るとそれに準じた賞与はちゃんと出る。そこそこの金額がもらえる資格でも、そこそこ勉強すれば取れそうなレベルなのでモチベにはなる。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社内の人間関係は極めて良好。困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や場所によって当然人間も違うため、良好じゃない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助がとても手厚い。その他福利厚生も親会社に準じて大手並みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内に住んでいる人はこれら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社が大きいので、赤字でも完全に経営が傾くことはないところ。製品に関しても今後どうにかしようとしている気概は感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配もたぶんないし、給料が下がることもありません。
35以下は昇給が多いとおもう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与が高く、大手なので将来性もある。キャリアプランもしっかりしる。OJTもあり、研修期間も長い期間設定されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社した時と、会社の方針が変わってしまった。工場勤務だったから、工場間の移動か、プレ生にしか行けなくなってしまった。製造の場所の人間関係が悪...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや労災などを隠蔽しようとする会社です。
日常的に暴力を振るわれていました。
その他...続きを読む(全419文字)

【良い点】
現場のスタッフは親切で面倒見が良く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
唐突なジョブローテーションとそれを断りにくい社風があっ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価が適切でなかったため。少人数で業務を回す状態が長く続いており、今後も続く見通しであるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからはパナからの出向者ばかりが要職につくようになったので、プロパーの自分には永久に道はな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く、人の補充もなく現場に負担が掛かり負の連鎖の連続。
人を大切にしない企業なんだな感じる。改善必要。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社が潰れてしまうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、トップダウンが強い。
しかし次は外部の人間が社長にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
屋外線工事で必要なスキルが身につく
配属されるまでに半年間の研修期間があり色んな事を学べるので、実際に工事するまでに猶予があります。その間に...続きを読む(全349文字)