この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「現場」によっては人間関係がとてもいいです
有給も取りやすいのでとてもいい
安全には特に口うるさいので
自分自身も怪我をせず安全に作業ができる...続きを読む(全501文字)
株式会社大同キャスティングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
「現場」によっては人間関係がとてもいいです
有給も取りやすいのでとてもいい
安全には特に口うるさいので
自分自身も怪我をせず安全に作業ができる...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配もたぶんないし、給料が下がることもありません。
35以下は昇給が多いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社がでかいため、給与、賞与は割りかし良いとは思う。残業あるとそれなりの月給なるので嬉しくはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今後役に立つ資格が取れるので、とても良いと思います。機械も簡単なメンテナンスは自分達でやっているため、機械いじり好きな方はとても楽しいと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の部署の方々とも仲良くなれるので知り合いは増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、上司が厳しいを超えてることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夜勤の際は夜勤明け金曜と土日休みなるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、生産計画が2週間後くらいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によりますが、黙々と仕事をする人はとても向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業や、1人で黙々と作業することが多い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大同特殊鋼の子会社ということもあり、福利厚生は
整っていると思われる。
社内全体が緩い風潮が強いため、人によってはありがたいと思う。
年功序...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
マンガンクロッシングレールの国内シェアは100%のため、
その仕事にやりがいを見いだせればなくもないかなと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、収益が悪化している状況のため
固定費増額につながる昇進は残念ながらかなり渋られてるのが現状続きを読む(全74文字)
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【良い点】
親会社同様の手厚い福利厚生が受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点により、退職を決意した。
・事業の将来性がみ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
タービンハウジング関係で投資したのは良いが、元々赤字であった為に黒字にするのは難しいと思われる。
将来的に電気自動車及びハイブリッド技術の躍進...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年間休日はとても多いと思う。祝日が休みでない時があるが別の日が休みに指定されている場合が多く基本的には3連休になるよう、月曜日か金曜日が休みに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、現場ではルーチンワークの繰り返しなので慣れると自分のペースで仕事が出来ます。
数万個の製品の数をこなして終わった時の達成感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度に上長との面談が行われ、仕事の上達度、普段の仕事の態度などを考慮して、職能級の査定に使われる。
普段通りに仕事していれば、2〜3年で職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員食堂があり、社員とパートは補助が付き安く食事をすることが出来る。
売店などもあり、昼休みなどで買い物が出来る。
中津川の工場には無いが、名...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
JR等にクロッシングレールを納入しているので安定していると思う。
自動車用ターボチャージャー部品は主要メーカーに納品されているため、色々な自動...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列なので中途には比較的ありがたい基本給ではある。
ただ部署による仕事量の差が激しすぎるため残業なしの部署と強制残業の部署が全然違う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービス残業はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によっては非常に多い。基本的にサービス残業はなく、その点は問題ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得制度がよく色んな資格が取れる。取得可能な資格は、フォークリフト、玉掛け技能者、床上操作式クレーン、小型車両建設機、砥石、危険物取り扱い...続きを読む(全190文字)
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入社当初から責任ある担当を持たせてもらえるが量とプレッシャーが高く部署によっては法外の残業を強いられる。また先輩社員も当然の様に休出、休日在宅勤務を行う為...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
回りのひと
【気になること・改善した方がいい点】
給料面大同特殊鋼からの出向者とのかくさがすごい
働く意欲をなくすほど
自分より仕...続きを読む(全158文字)
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部署により残業時間が大きく異なるので、プライベートとの両立には厳しいものがあると思います。
企業では定時退社日を設けていますが、その分ほかの曜日に残業時...続きを読む(全152文字)
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・給与・賞与に関しては組合が比較的しっかりしている為、一般企業と変わりなく安定していると思います。
・昇給昇進なども安定しており、昇進に関しては社内試験...続きを読む(全159文字)
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入社理由
工場見学を通してものづくりをもっと知りたいと思ったから
交通費の全額支給など、人事の対応が良かったから
造っている製品が社会に大きく貢献し...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社大同キャスティングス |
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フリガナ | ダイドウキャスティングス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 22億1500万円 |
従業員数 | 474人 |
売上高 | 163億9666万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋元 |
本社所在地 | 〒455-0000 愛知県名古屋市港区竜宮町10番地 |
電話番号 | 052-691-5191 |
URL | http://www.d-cast.jp/ |
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