回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の影響で福利厚生はかなり良い。残業やフレックス制度はしっかりあり、機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少し休...続きを読む(全102文字)
株式会社大同キャスティングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同キャスティングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同キャスティングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社の影響で福利厚生はかなり良い。残業やフレックス制度はしっかりあり、機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少し休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助がとても手厚い。その他福利厚生も親会社に準じて大手並みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内に住んでいる人はこれら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日はとても多いと思う。祝日が休みでない時があるが別の日が休みに指定されている場合が多く基本的には3連休になるよう、月曜日か金曜日が休み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂があり、社員とパートは補助が付き安く食事をすることが出来る。
売店などもあり、昼休みなどで買い物が出来る。
中津川の工場には無いが、...続きを読む(全187文字)
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有給休暇については、申請をすればとれますが、事務所スタッフについては、休んだつけは、自分に返ってきますので自分の仕事の負荷次第です。部署により繁忙の差が...続きを読む(全200文字)
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福利厚生は普通か恵まれた大企業と比較するととかなり見劣りする。扶養手当などはない。
有給休暇は上司にもよるが非常に取りやすいと思う。ただ1人あたりの業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄道事業は成長はなかなかしないが安定性だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界が沈んでる上、燃料自動車も下がり傾向のた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる上、フレックス制度もしっかりしている。女性も男性も育休等取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代要員がいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良いも悪いも年功序列の状態。ただ、それなりの年齢になれば平均程度の給料はもらえる上、親会社のお陰で福利厚生はかなりしっかりしている。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格を取るとそれに準じた賞与はちゃんと出る。そこそこの金額がもらえる資格でも、そこそこ勉強すれば取れそうなレベルなのでモチベにはなる。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には良好な職場環境と人間関係なので、仕事上困ったことがあっても聞ける雰囲気がありとても助かっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内の人間関係は極めて良好。困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や場所によって当然人間も違うため、良好じゃない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、赤字でも完全に経営が傾くことはないところ。製品に関しても今後どうにかしようとしている気概は感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「現場」によっては人間関係がとてもいいです
有給も取りやすいのでとてもいい
安全には特に口うるさいので
自分自身も怪我をせず安全に作業ができ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配もたぶんないし、給料が下がることもありません。
35以下は昇給が多いとおもう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社がでかいため、給与、賞与は割りかし良いとは思う。残業あるとそれなりの月給なるので嬉しくはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司だったため、上司に責任があることを私のせいにされ、本来上げられるはずであろう給料を上げ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生だけは唯一の取り柄。実質タダの借上単身社員寮、借上社宅など給与に含まれない福利厚生は大きい。財形貯蓄の利息も大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えて、割安で映画を見れる。宿泊が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントなどを導入したらいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手社員が安心して働き続けられるよう多方面から支援されている点が非常に魅力的です。まず、30歳まで利用できる住宅補助制度は、社会人として生活...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取得しやすい環境でした。手当や補助は必要最低限ですが、大きな不満なく働ける内容だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされていて労働組合もあり、社員は昼食の手当もつきました。制服も動きやすいため仕事もしやすいです。フォークリフトの資格も会社...続きを読む(全154文字)
福利厚生はかなり手厚くて、家賃補助とかもあって、大手製造業らしい安心して働ける環境が整ってる印象だった。続きを読む(全52文字)
働きやすさについて、正直ちょっと期待以上だったと思います。フレックスタイム制度があるから、自分の生活に合わせやすいのがいいなと感じました。それに、福利厚生...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
充実させようとしている。年休も付与日数は多い。休みを取ろうと思えばいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は首都圏...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社大同キャスティングス |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウキャスティングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 22億1500万円 |
| 従業員数 | 428人 |
| 売上高 | 155億1827万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関公彦 |
| 本社所在地 | 〒455-0000 愛知県名古屋市港区竜宮町10番地 |
| 電話番号 | 052-691-5191 |
| URL | http://www.d-cast.jp/ |
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