回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大同特殊鋼グループの安定した福利厚生が魅力です。独身寮・社宅完備で生活費を抑えられ、各種社会保険や退職金制度も充実しています。また、カフェテ...続きを読む(全206文字)
株式会社大同キャスティングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同キャスティングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同キャスティングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大同特殊鋼グループの安定した福利厚生が魅力です。独身寮・社宅完備で生活費を抑えられ、各種社会保険や退職金制度も充実しています。また、カフェテ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
親会社の影響で福利厚生はかなり良い。残業やフレックス制度はしっかりあり、機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少し休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助がとても手厚い。その他福利厚生も親会社に準じて大手並みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内に住んでいる人はこれら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日はとても多いと思う。祝日が休みでない時があるが別の日が休みに指定されている場合が多く基本的には3連休になるよう、月曜日か金曜日が休み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂があり、社員とパートは補助が付き安く食事をすることが出来る。
売店などもあり、昼休みなどで買い物が出来る。
中津川の工場には無いが、...続きを読む(全187文字)
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有給休暇については、申請をすればとれますが、事務所スタッフについては、休んだつけは、自分に返ってきますので自分の仕事の負荷次第です。部署により繁忙の差が...続きを読む(全200文字)
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福利厚生は普通か恵まれた大企業と比較するととかなり見劣りする。扶養手当などはない。
有給休暇は上司にもよるが非常に取りやすいと思う。ただ1人あたりの業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年間休日もそこそこ(125日)で、有休もとりやすい。残業も部署によるが20時間程度のはずなので、WLBは悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
鉄道関係部品の安定感(鉄道輸送に代わる大量輸送手段は当面出てこない+鉄道利用=関係部品が必須のため)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりたいことを「やりたい」と言い、理由を説明出来れば、そこそこやらせてもらえるのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い意味で個性的な人が多く、話していて飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれませんが、横のつながりは希薄になって...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間残業が続いており、業務効率化のための人員配置見直しや工程改善などを提案・実行してまいりました。しか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
鉄道事業は成長はなかなかしないが安定性だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界が沈んでる上、燃料自動車も下がり傾向のた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる上、フレックス制度もしっかりしている。女性も男性も育休等取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代要員がいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良いも悪いも年功序列の状態。ただ、それなりの年齢になれば平均程度の給料はもらえる上、親会社のお陰で福利厚生はかなりしっかりしている。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格を取るとそれに準じた賞与はちゃんと出る。そこそこの金額がもらえる資格でも、そこそこ勉強すれば取れそうなレベルなのでモチベにはなる。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
労働組合があるので、社員の要望を会社に伝えやすい。仕出し弁当や、食堂があるので食費をおさえる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員だけは200円でお弁当が支給される。量は少なくしょぼい。
他県配属の場合は家賃...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同業種と比較しても水準くらいはあると思う。最近は住宅補助になりつつあると噂を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会が基本。住宅手当・家族手当・食事手当(月5,770円)...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は、説明はされないですが調べれば使える制度はありますので、ちゃんと調べて申請すればだいたい使えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
18歳までの子供が居る方は、毎月一人当たり一万円の手当が出る。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているが、生活リズムが乱れる事や環境の悪さで寿命を削って福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
持株会や、独身寮。寮は今は分からないですが、非常にボロボロの先もあれば新しい設備のところもありガチャ要素がありましたが、安価に暮らせて助かり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的かなと思います。
社内にコーヒーマシーンがあったことがありがたかったです。
トイレ掃除は業者が入ってくださったのも助かりました。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社大同キャスティングス |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウキャスティングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 22億1500万円 |
| 従業員数 | 428人 |
| 売上高 | 155億1827万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関公彦 |
| 本社所在地 | 〒455-0000 愛知県名古屋市港区竜宮町10番地 |
| 電話番号 | 052-691-5191 |
| URL | http://www.d-cast.jp/ |
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