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【良い点】
入社理由としましては、やはり南海電気鉄道株式会社の子会社であるという点が一番大きいです。独立系の電設会社だと、受注量が少なくなれば少なからず倒...続きを読む(全169文字)
南海電設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社理由としましては、やはり南海電気鉄道株式会社の子会社であるという点が一番大きいです。独立系の電設会社だと、受注量が少なくなれば少なからず倒...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
南海電気鉄道株式会社の連結子会社でありますので、非常に安定しております。その点では、将来性は大いにあると考えていいただいて結構かと思います。
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【良い点】
社員のキャリア開発体制は非常に積極的であると感じました。なぜなら、建設業経理士の資格取得を応援していただけるからです。私はこの資格取得応援制度...続きを読む(全200文字)
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近年では、女性の管理職も方も多くなってきていると感じます。課長や部長クラスであれば、女性の方でもやる気と能力次第では出世出来るような社風です。さすがに取締...続きを読む(全162文字)
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福利厚生制度については、充実しているかなと思います。まず、住宅手当についてですが、家賃の半額分補助が出ます(ただし、上限あり、30000円)。つぎに、資格...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回ありまして、それぞれ2ヶ月分ずつ、一年合計4ヶ月分あります。なので、生活はだいぶ楽になりました。昇給に関しては、年に一回、五...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が月に70時間から80時間くらいある月もあるので、体力的にしんどいと感じました。残業が少ない月は20時間から30時間くらいなので、平均する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職の場合は女性でも長く働いている方が多いので、十分に働きやすい環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外の...続きを読む(全181文字)
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最初は先輩社員について仕事のノウハウを学ぶが、基本的には放置気味。仕事の本質的な部分をきちんと教えてくれるような人はいない。本当に仕事ができる優秀な社員や...続きを読む(全150文字)
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基本的には話しやすい人が多く優しい人が多いが、変り者も多いのが特徴。合わない人は本当に合わない。社員を育てるという感じはあまりない。上層部になればなるほど...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはいいとおもわれます。休暇が必要な時にはとることは可能ですし、柔軟に対応していたあけるので大変ありがたかったです。オンオフのメリハリが...続きを読む(全153文字)
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今はわかんないけど、転勤多すぎ!!
金曜日の夜に、上司から『来週から〇〇に行って』って
出張かと思ったら、なんと転勤…
ほんま『えっ??』って感じだ...続きを読む(全157文字)
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部署によって仕事量にかなりムラがある、どこでも同じだと思うができる社員に仕事が集中する傾向が非常に強い。
それと昔からいる社員を優遇する傾向が強いため入...続きを読む(全165文字)
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会社の主な事業は音声を中心にした通信工事と通信機器のメンテナンス事業になっています。
特にメンテナンス事業はここ数年で業績を伸ばしているため、全社的に力...続きを読む(全164文字)
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休みは完全週休二日制で休日があると土曜日出勤になります。
ゴールデンウィークや年末年始の休みはあまり長くないです。
勤務体制ですが部署によっては24時...続きを読む(全206文字)
会社名 | 南海電設株式会社 |
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フリガナ | ナンカイデンセツ |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 108人 |
売上高 | 37億5346万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大前良平 |
本社所在地 | 〒542-0066 大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目6番13号 |
電話番号 | 06-6643-0181 |
URL | https://www.nankai-densetsu.co.jp/ |
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