南海電設の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社理由としましては、やはり南海電気鉄道株式会社の子会社であるという点が一番大きいです。独立系の電設会社だと、受注量が少なくなれば少なからず...続きを読む(全169文字)

【良い点】
南海電気鉄道株式会社の連結子会社でありますので、非常に安定しております。その点では、将来性は大いにあると考えていいただいて結構かと思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員のキャリア開発体制は非常に積極的であると感じました。なぜなら、建設業経理士の資格取得を応援していただけるからです。私はこの資格取得応援制...続きを読む(全200文字)

近年では、女性の管理職も方も多くなってきていると感じます。課長や部長クラスであれば、女性の方でもやる気と能力次第では出世出来るような社風です。さすがに取...続きを読む(全162文字)

福利厚生制度については、充実しているかなと思います。まず、住宅手当についてですが、家賃の半額分補助が出ます(ただし、上限あり、３００００円)。つぎに、資...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回ありまして、それぞれ2ヶ月分ずつ、一年合計4ヶ月分あります。なので、生活はだいぶ楽になりました。昇給に関しては、年に一回、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が月に70時間から80時間くらいある月もあるので、体力的にしんどいと感じました。残業が少ない月は20時間から30時間くらいなので、平均す...続きを読む(全182文字)

役職が上に行けば行くほど仕事をしない人があまりにも多すぎる。上層部の魅力的な人がおらず、会社の方針もはっきりしない。魅力的と言える人は本当に少ない。また...続きを読む(全151文字)

企業がこんな取組をしてる!ということは特にありませんが、結構融通は利くと思います。自分のスケジュールは自分で管理して仕事をきちんとこなしていれば休みたい...続きを読む(全172文字)

最初は先輩社員について仕事のノウハウを学ぶが、基本的には放置気味。仕事の本質的な部分をきちんと教えてくれるような人はいない。本当に仕事ができる優秀な社員...続きを読む(全150文字)

基本的には話しやすい人が多く優しい人が多いが、変り者も多いのが特徴。合わない人は本当に合わない。社員を育てるという感じはあまりない。上層部になればなるほ...続きを読む(全161文字)

今はわかんないけど、転勤多すぎ!!
金曜日の夜に、上司から『来週から〇〇に行って』って
出張かと思ったら、なんと転勤…
ほんま『えっ??』って感じ...続きを読む(全157文字)

部署によって仕事量にかなりムラがある、どこでも同じだと思うができる社員に仕事が集中する傾向が非常に強い。
それと昔からいる社員を優遇する傾向が強いため...続きを読む(全165文字)

会社の主な事業は音声を中心にした通信工事と通信機器のメンテナンス事業になっています。
特にメンテナンス事業はここ数年で業績を伸ばしているため、全社的に...続きを読む(全164文字)

休みは完全週休二日制で休日があると土曜日出勤になります。
ゴールデンウィークや年末年始の休みはあまり長くないです。
勤務体制ですが部署によっては24...続きを読む(全206文字)