南海電設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
PCスキルは向上できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方等、変化は沢山あったのでその都度柔軟に臨機応変に対応しなけれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面談や社内会議などあったのでコミュニケーションはとれる方だと思う。ただ、上に気に入られるかが鍵だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社理由としましては、やはり南海電気鉄道株式会社の子会社であるという点が一番大きいです。独立系の電設会社だと、受注量が少なくなれば少なからず倒...続きを読む(全169文字)

【良い点】
南海電気鉄道株式会社の連結子会社でありますので、非常に安定しております。その点では、将来性は大いにあると考えていいただいて結構かと思います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員のキャリア開発体制は非常に積極的であると感じました。なぜなら、建設業経理士の資格取得を応援していただけるからです。私はこの資格取得応援制度...続きを読む(全200文字)

近年では、女性の管理職も方も多くなってきていると感じます。課長や部長クラスであれば、女性の方でもやる気と能力次第では出世出来るような社風です。さすがに取締...続きを読む(全162文字)

福利厚生制度については、充実しているかなと思います。まず、住宅手当についてですが、家賃の半額分補助が出ます(ただし、上限あり、３００００円)。つぎに、資格...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ざっくばらんな社風のため、女性が働きにくい会社ではないと思ってます。女性は全員事務職だったので、休みもかなり取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が月に70時間から80時間くらいある月もあるので、体力的にしんどいと感じました。残業が少ない月は20時間から30時間くらいなので、平均する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)