南海電設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
PCスキルは向上できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方等、変化は沢山あったのでその都度柔軟に臨機応変に対応しなけれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面談や社内会議などあったのでコミュニケーションはとれる方だと思う。ただ、上に気に入られるかが鍵だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社理由としましては、やはり南海電気鉄道株式会社の子会社であるという点が一番大きいです。独立系の電設会社だと、受注量が少なくなれば少なからず倒...続きを読む(全169文字)

【良い点】
南海電気鉄道株式会社の連結子会社でありますので、非常に安定しております。その点では、将来性は大いにあると考えていいただいて結構かと思います。
...続きを読む(全177文字)

近年では、女性の管理職も方も多くなってきていると感じます。課長や部長クラスであれば、女性の方でもやる気と能力次第では出世出来るような社風です。さすがに取締...続きを読む(全162文字)

福利厚生制度については、充実しているかなと思います。まず、住宅手当についてですが、家賃の半額分補助が出ます(ただし、上限あり、３００００円)。つぎに、資格...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回ありまして、それぞれ2ヶ月分ずつ、一年合計4ヶ月分あります。なので、生活はだいぶ楽になりました。昇給に関しては、年に一回、五...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全なる年功序列。長く緩く居座っていれば、とりあえず役職と給料があがる。といっても微々たるものだと思うけど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ざっくばらんな社風のため、女性が働きにくい会社ではないと思ってます。女性は全員事務職だったので、休みもかなり取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)