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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社のため、女性にとっては働きやすい会社だといえると思う。
働いていた当時は、残業が多く、特に旧正月の前などは入稿ラッシュで10時...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カミオジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カミオジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カミオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い会社のため、女性にとっては働きやすい会社だといえると思う。
働いていた当時は、残業が多く、特に旧正月の前などは入稿ラッシュで10時...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一応育休、時短勤務等はできます
ただ、活用されてる方は少なかったように思います
育休後、しばらくして退職される方が多いです
ひとりあたりの仕...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性が多い会社ですので、仕事の上で困ったことなどを相談しやすい環境でした。頑張って成果を出した分評価されるので、実力とやる気でお給料も変化...続きを読む(全179文字)
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女性でも関係なく、いろいろ意見は言いやすい環境だったと思います。ただ、正社員になれる数がかなり少なく、契約社員ばかりだった記憶…。長年働いていても契約の...続きを読む(全162文字)
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育児休業取得後、復帰して頑張っている人が、どんどん増えてきている。
定時の帰宅で保育所のお迎えが、困難な人には、時短の対応もしているし、女性の多い職場...続きを読む(全154文字)
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もともと女性が多い企業なので、周囲の理解が得やすく働きやすいと思います。ただ管理職クラスは男性が多く、女性は出世はしづらい環境だと思いました。
しかし...続きを読む(全191文字)
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人によると思いますが、結婚されてからも勤めておられる方は何人もいらっしゃいました。
育児休暇などの福利厚生はし比較的しっかりしているほうだと思います。...続きを読む(全158文字)
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育休はとれるので、活用されている方もいらっしゃいましたが、ほとんどの方が結婚、出産を機に退職されます。
やはり仕事量が多いので、時短などにしても仕事が...続きを読む(全186文字)
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扱う商品が若者をターゲットとしている為か、長期勤務の女性社員には非常に居心地の悪い環境。
会議のたびに社長は『社員の平均年齢を下げる、下げたい』発言。
...続きを読む(全489文字)
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会社内全体を見ても、ほぼ女性です。
他の会社もそうだと思いますが、女性同士の嫌なしがらみもありますし、とても仲良くなれる方もいると思います。
キャリ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は管理職ではありませんが、周囲を見ている限り、管理職の魅力はあまり感じられませんでした。
管理職になると休日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分が携わった商品が実際に店頭や市場に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられる業務内容です。
また、複数のライセンスキャラクターを扱うため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、月給が少ない中ありがたかった。また、市場調査のレポートを提出することで手当もありました。
コロナ禍には特別手当もあり、昭和な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
携わった商品がきちんと世の中に出て、店舗で販売されることはやはりやりがいがありました。減価率を下げるためにくふうをしたり業者さんに交渉したり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中途採用は全員契約社員のようでしたが、周りの様子を見ても正社員にはなかなかなれそうではありませんでした。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
専門的なスキルだけでなくビジネスマナーや礼儀の面もしっかり見てくれるため、厳しいと思う面もありますが将来を見据えた時には非常に勉強になりまし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実家から100km離れている場合住宅補助が出ておりました。休みもカレンダー通り+長期休みの間にも休みをいれてくれるため、帰省や旅行等、しやす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業績目標達成時の賞与支給額が大きい
人事考課制度も整備されており、定期的な上司面談によるフィードバックもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
デザイナーは自分のデザインした文具等が商品化されるため達成感を感じやすい。アンテナショップを経営しており、使用するお客様への販売実績も目に見える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度があり時間の融通が少しはきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部社員しかできない。明らかに家でも出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい環境だと思いますし、実際に取得して復帰した後もポジションが大きく変わらず、継続してキャリアを積みやすい印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇が取れたり、生理休暇を厭わずに使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はかなり女性優遇のものが多いが、いまだに社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生として育休産休は充実しているので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代や40代の子育て世代の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職はみな男性です。
女性が管理職に上がる事はないと思います。
ただ女性には優しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体...続きを読む(全93文字)
研究・事務系で女性が定着。育休・時短制度も活用されている。
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【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社カミオジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カミオジャパン |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 7990万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 北田昌弘 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 |
| 電話番号 | 06-6264-8812 |
| URL | http://www.kamiojapan.jp/ |
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