津田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で目標を決めて担当部門の売り上げや作業台数、利益率などの中から達成できそうな項目を自分で選びパーセントも選べて自陣のある部分で評価の割合...続きを読む(全174文字)

【良い点】
手に職をつけたくて車の整備士を目指し入社しました。
実際に希望も聞いてくれ販売員か整備士で希望を取られ私は整備士希望でしたので知識もなく、全...続きを読む(全353文字)

【良い点】
休みはシフト制で月に、だいたい８日～９日平均して取得できます。ただ、繁忙期になればこのとおりではありません。土日の休みの取得も比較的容易であ...続きを読む(全179文字)

体が悪くなり退職しました。
あと結婚されてる方は理解を得るのが大変なのでは?
労働時間が長かったのに対し残業代があまり出なかったですね
今はそんな...続きを読む(全163文字)

年齢が若かった割にはよかったかもしれません
ただ自分がいた頃は労働時間が長くて朝から晩まで仕事をしていたような気がします。
いまでも当時、自分がいた...続きを読む(全159文字)

自分のやる気がそのまま会社からの評価につながると思います。小売業なので数字に関しての会社からの要求は大きいですが、それにこたえられた時の喜びは仕事をする...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土屋鞄製造所では、素材理解や品質基準、丁寧なものづくりの姿勢といった、デザイナーとしての基礎を身につけることができました。一方で、今後のキャ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
わからない事は聞けばすぐに教えてくれますし、だんだん任せてくれる業務も増えていきます。ただ接客は色々アドバイスなどくれますが、半分見て吸収み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を聞かれても困るくらいに無い。説教大好きな輩の集まり。怒鳴る、睨む、当たり前。暴力が無...続きを読む(全92文字)

【良い点】
接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)