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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土屋鞄製造所では、素材理解や品質基準、丁寧なものづくりの姿勢といった、デザイナーとしての基礎を身につけることができました。一方で、今後のキャ...続きを読む(全348文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社土屋鞄製造所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋鞄製造所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋鞄製造所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土屋鞄製造所では、素材理解や品質基準、丁寧なものづくりの姿勢といった、デザイナーとしての基礎を身につけることができました。一方で、今後のキャ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
社内研修に力が入っていた。入社時はもちろん、新商品のレクチャーなどしっかりと社員が把握していて説明も丁寧だった。自然と自社製品に対する知識が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本職務は初日からしっかり教えてもらえる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員やパート教育がしっかりしている。沢山勉強になった。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】初期配属は店舗営業が6割近いということを聞いた。去年は新卒20人うち9人が店舗、4人がマーケティング、4人が海外事業部、残りが職人など、...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の制度は整えようとしているが、単発で終わっており、継続しない印象。急激に店舗や人が増えているため、諸...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア開発は製造部に配属になると絶対と言っていいほどないと思う。
スキルアップは物作りに関してはいいと思う。先輩の技を盗んで考察しながらや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
手仕事が好きな人が最初に選ぶ職場としては良さそうです。パート、社員同士仲も良く、作業が好きな人が集まっています。中にはサラリーマンを辞めて職...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。
設備もきれいで、福利厚生的な部分も割としっかりしている。
会社の商品や世界観が好きなら、一員に加わって参加出来ている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・スキルアップ
スキルアップとしては、比較的単価の高い製品と、それに見合ったミドルクラスの顧客とのやり取りになるので、販売員としての知識、会...続きを読む(全444文字)
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全体的にとても若い会社なので、上司といっても40代前半です。実際、社長は当時42歳だったと記憶しております。ですので、上司から何かを学ぶとか、良い意味で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ものづくりの基礎や品質への考え方を深く学ばせていただきました。一方で、より幅広いデザイン領域や市場に向けた商品づくりにも挑戦したいと考えるよ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
出張では実際にお子様や親御様に直接接客することができ、お気に入りのランドセルとである瞬間に立ち会うことができるのでやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業は可能。社販制度で自社商品を安く購入することができる。また、ランドセルはプレゼントされたはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
体調不良の際などは、当日にお休みをとることも可能だった。
ランドセルの販売繁忙期の5月あたりは土日に出張がはいるが、平日に振替休日をとること...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与などはない。採用サイトに業績により賞与ありとの記載があるかもしれないが、基本ないものと思うのが吉。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
温厚で落ち着いた方が多い。一方で、冷静に数字を追うことができるビジネスマンの素養を持った方は中途で役職者に起用された方に多い印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が比較的多い、産休をとって帰ってこられるようなシーンをよく見た。役員陣は男性のみだが、管理職や店長職には女性もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職人さんが多く、ものづくりが好きな人にとってはやりがいのある環境だと思います。手作業が中心なので、丁寧さや正確さが求められますが、その分スキ...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
どの店舗も 社員やパートの仲が良く非常にコミュニケーションが豊かな職場です。 年齢層も幅広く、様々な社会経験や年代による観点に触れることがで...続きを読む(全189文字)
鞄に対して愛があふれる人には天職なのではと思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は店舗の店長によります。
マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています
研修制度も充実しています
店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒だけでなく、社員全体のマネジメント研修があり、数字の考え方を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は店舗ごとに偏...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性わるかったら、まず、評価自体してもらえない。謎に評価スルーされました。他のスタッフはされてました笑続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価で自分の昇進が決まってしまうため、店舗ガチャな一面がある。他店舗に移動になった時に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
|---|---|
| フリガナ | ツチヤカバンセイゾウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 700人 ※2023年4月現在 |
| 代表者 | 土屋成範 |
| 本社所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5647-5123 |
| URL | https://tsuchiya-kaban.jp/ |
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