この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)
株式会社土屋鞄製造所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋鞄製造所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋鞄製造所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】初期配属は店舗営業が6割近いということを聞いた。去年は新卒20人うち9人が店舗、4人がマーケティング、4人が海外事業部、残りが職人など、...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の制度は整えようとしているが、単発で終わっており、継続しない印象。急激に店舗や人が増えているため、諸々...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア開発は製造部に配属になると絶対と言っていいほどないと思う。
スキルアップは物作りに関してはいいと思う。先輩の技を盗んで考察しながらやる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
手仕事が好きな人が最初に選ぶ職場としては良さそうです。パート、社員同士仲も良く、作業が好きな人が集まっています。中にはサラリーマンを辞めて職人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。
設備もきれいで、福利厚生的な部分も割としっかりしている。
会社の商品や世界観が好きなら、一員に加わって参加出来ていると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・スキルアップ
スキルアップとしては、比較的単価の高い製品と、それに見合ったミドルクラスの顧客とのやり取りになるので、販売員としての知識、会話...続きを読む(全444文字)
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全体的にとても若い会社なので、上司といっても40代前半です。実際、社長は当時42歳だったと記憶しております。ですので、上司から何かを学ぶとか、良い意味で盗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業方針や会社としても目標も明示され一貫性があり、将来性にも希望を持ててやりがいがある。経営陣もロジカルで頼りになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前と入社後に感じたギャップは、ほとんどありませんでした。イメージ通りの会社で、むしろ風通しは予想していたよりも良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ものづくりの会社にしては、待遇や福利厚生はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなそれぞれ、一人ひとり業績目標を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白い、と思えなくなってしまいました。毎日が職場と家の行き来だけで、やりがいを感じなくなりました。この会社で働く意...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によっては、女性は産休も育休も取りやすい環境のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる部署では、私が産休や育休を取ろう...続きを読む(全116文字)
「革製品」が動物を扱う面で批判されている社会状況の中、植物性の商品なども開発している。続きを読む(全43文字)
年棒制で、ボーナスがないというのが少し残念だった。続きを読む(全25文字)
店舗はシフト制で、それぞれのライフバランスに合わせて余裕を持って働けている様子を感じた。続きを読む(全44文字)
同族会社なので、社長の方の意向が強いようには感じた。続きを読む(全26文字)
女性店員の方や女性人事の方も多く、働きやすそうだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
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フリガナ | ツチヤカバンセイゾウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 700人 ※2023年4月現在 |
代表者 | 土屋成範 |
本社所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目15番5号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-5647-5123 |
URL | https://tsuchiya-kaban.jp/ |
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