ＩＢＦＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
80%近くが女性社員なので、女性は働きやすい環境化だと思います。また、実力主義で女性管理職も多いのでしっかり結果を残せれば上にいくことも出来る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社自体が小規模の為、風通しは良い。積極的にミーティングも行っており、下のスタッフの意見やアイデアを汲み取ってくれる環境なので、全員で会社を良...続きを読む(全248文字)

【良い点】
上のクラスにいけばいくほど手当ての金額が増えるので、必然的に収入も増える。
上司に恵まれれば評価され、給料面も見直してくれる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
SALE時期はすごく忙しくみんなで協力して売上をとるという感じです。本社の方も手伝いにきてくださいます。店頭に並ぶ前の新作の洋服もチェックで...続きを読む(全174文字)

採用担当者の方の面接対応や雇用契約内容の相違が辞退した理由です。
辞退というよりは「検討したいので時間をいただきたい」と言ったら「他にやりたいと言ってる...続きを読む(全209文字)

小規模な会社な為、アットホームです。しかし、スキルアップを目指し計画的に考えてる方には難しいです。上司に気に入られたりうまくやらないと出世が見えないですし...続きを読む(全152文字)

仕事内容があまりにも幅が狭い点が、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指していくうえで見込みがない点、お給料がだいぶ低い点が転職を考えるきっかけでした。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)