サンレー冷熱のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足。昨今退職者が多く、また新入社員も取らない。なので仕事は圧迫している状態である。周りも忙しいので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いたって普通である。各種てあては一通りあります。お昼は食堂があり定食が食べられる。費用は会社が半分負担してくれる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が特に何を考えているのかわからなく、不満は多く耳にする。常に保身的で責任を取りたがらない。もう少し自分の保...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。キャリアアップ思考の人は物足りないというか、むしろ不満になると思うが割り切っている人は、それなりにお給量も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボーナスは基本ある。業績連動
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がってきている。また会社の組織もころころ変わり、結局は元に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は一定の年数ありますが、
評価されなければ給与は頭打ちしますが
仕事ができれば、それなりに上がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当があり、既婚世帯持ちは、世間の平均程度の給与となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一品一様で物作りを行なっていく為、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が重なると手が回らなくなる。
個...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わず育休取得は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
水素を用いた製品の開発。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素社会においては、向かい風。続きを読む(全55文字)

【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)

【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)

【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)