サンレー冷熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足。昨今退職者が多く、また新入社員も取らない。なので仕事は圧迫している状態である。周りも忙しいので仕...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスは基本ある。業績連動
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がってきている。また会社の組織もころころ変わり、結局は元に戻...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。キャリアアップ思考の人は物足りないというか、むしろ不満になると思うが割り切っている人は、それなりにお給量もも...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が特に何を考えているのかわからなく、不満は多く耳にする。常に保身的で責任を取りたがらない。もう少し自分の保身...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によるが基本有休はとりやすく、むしろ推奨しているので、ワークライフバランスに重きをおいている人は良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いたって普通である。各種てあては一通りあります。お昼は食堂があり定食が食べられる。費用は会社が半分負担してくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女問わず育休取得は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一品一様で物作りを行なっていく為、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が重なると手が回らなくなる。
個人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期、繁忙期と両極端になりやすい気がします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当があり、既婚世帯持ちは、世間の平均程度の給与となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)