サンレー冷熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足。昨今退職者が多く、また新入社員も取らない。なので仕事は圧迫している状態である。周りも忙しいので仕...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスは基本ある。業績連動
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がってきている。また会社の組織もころころ変わり、結局は元に戻...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。キャリアアップ思考の人は物足りないというか、むしろ不満になると思うが割り切っている人は、それなりにお給量もも...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が特に何を考えているのかわからなく、不満は多く耳にする。常に保身的で責任を取りたがらない。もう少し自分の保身...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によるが基本有休はとりやすく、むしろ推奨しているので、ワークライフバランスに重きをおいている人は良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いたって普通である。各種てあては一通りあります。お昼は食堂があり定食が食べられる。費用は会社が半分負担してくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女問わず育休取得は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一品一様で物作りを行なっていく為、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が重なると手が回らなくなる。
個人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期、繁忙期と両極端になりやすい気がします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当があり、既婚世帯持ちは、世間の平均程度の給与となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)