この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都市からの委託事業が多いです。行政とのパイプが強いです。他都市と比べても新たな事業に取り組んだりと、勢いはありますし、いろいろ経験できる職場...続きを読む(全180文字)
社会福祉法人京都市社会福祉協議会 報酬UP
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
京都市からの委託事業が多いです。行政とのパイプが強いです。他都市と比べても新たな事業に取り組んだりと、勢いはありますし、いろいろ経験できる職場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員であれば、割り切ってはたらけるので、平日は定時で退社できますし、土日もしっかり休むことができます。ですので、オンとオフの区別をしやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福祉業界のなかでは正社員だと給与が安定している。福利厚生もまあまあ。配属先や上司にもよるが、子育てや介護をする職員に対する配慮もある方だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属先により、異なります。私の配属館は事業が多かったため、定時に帰れることはほぼありませんでしたが、ゆったりした館は必ず定時に上がっているとこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業の将来性は、学童保育のニーズが高いので、良いと思う。
働くお母さんやひとり親家庭の支援を標榜しているので。
ただ、うちは、希望世帯全員を受...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福祉の仕事なのでか、優しい人が多い。
児童館の仕事なので子ども好きな人が多い。
壁面作りとか色画用紙で上手に作っている女性職員がいる。
管理職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正規職員になったのが初めてだったので、安定して給与をもらえたのはよかった。賞与も年2回出て嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
地域の方と関われる良い仕事です。
「地域の人のために何かしたい!」と熱くなれる仕事だと思います。
職場の雰囲気は部署にもよるかと思いますが、私...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多い少ないは別として、この業界では総合的にはしっかりしてる方かな?と思います。
但し、稼ぎたい人は…、福祉業界自体を考えない方が良いでしょう。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
通所介護で働いていました。
準公務員扱いなので安定しており、有給もしっかり消化できます。残業もほとんどなく時間通りに帰れる事が多かったです。
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【良い点】
公的な色が強く、組織もしっかりしているので、安定して働くことができます。
地域からの信頼も厚いので、地域に根ざした福祉的な援助活動ができると思...続きを読む(全231文字)
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金銭面での不満と、住まいよりかなり遠い勤務地に異動が決まったため。
金銭面は元々が薄給に加え、年々の昇給も小額のため、このまま続けていくのは困難だと感じ...続きを読む(全156文字)
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給与は手取りで12万ほど、年2回の賞与を入れても年収200万にいくか、いかないかという程度です。残業代もほとんどつけてもらえない状況なので、一人暮らしの方...続きを読む(全176文字)
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管理職・厚生員問わず、社会的な常識や、一般教養、対人スキルのない職員が多い。また、年々もとめられる仕事量や責任が増すなか、他の職員にヘビーな業務を押し付け...続きを読む(全151文字)
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デイサービスで仕事をしていました。
退職しようと思ったのは、他の経験が必要だと思ったからです。病院や施設にて経験を積むことも大事だと思ったからです。デイ...続きを読む(全230文字)
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醍醐デイサービスで仕事をしていました。
入社を決めたのは、以前通所リハビリで働いていて楽しかったので、デイサービスでも楽しく働けると思ったからです。
...続きを読む(全329文字)
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醍醐デイサービスでの仕事をしました。
面白みを感じたのは、じっくりと利用者様と関わり合えたことです。レクリエーションでは、自然と身体機能もアップしますし...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はソウェルクラブに加入。ぶっちゃけあまり使わない。
各種手当は、ものすごく充実しているというものでもなく、並ではないか。通勤手当が半年に一度しか...続きを読む(全182文字)
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産休は予定日の8週前から取得することができ、恵まれていると思う。
育休や時短などの制度を使って働き続けている女性も多い。
しかし職場ごとの雰囲気や、上...続きを読む(全212文字)
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福祉業界の中ではもらえるほう。
準公務員の給与体系だったが、正社員については、昨年度から人事考課制度が導入され、独自の給与体系になった。しかしまだまだ上...続きを読む(全160文字)
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担当業務によっては夜間の会議がしょっちゅうあったり、土日は地域の業務に出ずっぱりになり、殆ど休みが取れない。
地域担当以外であれば、比較的早く帰れたり、...続きを読む(全154文字)
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どこの会社でも言えることだが、正直、配属先と人による。
私がいた職場は、1年目の時は、元々いる職員同士の仲が良かったので、居心地はあんまりだったが、2年...続きを読む(全173文字)
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非正規社員だったが、主担当で事業を任せてもらえた。講座の担当で、講師となって話すこともさせてもらえた。講師になる前の準備のための勉強の時間を上司が割いてく...続きを読む(全159文字)
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休暇は比較的取りやすかった。急な休みも取らせてもらえた。
福利厚生を使ってスポーツジムに安くで通うことができたのは良かった。
労働時間は配属先と業務に...続きを読む(全155文字)
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相談業務に携わった。たくさんの方々が来所され、相談された結果、来談者の生活の向上に繋がると、とてもやりがいを感じ、同時に自己肯定感も更に高まるので、とても...続きを読む(全168文字)
会社名 | 社会福祉法人京都市社会福祉協議会 |
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フリガナ | キョウトシシャカイフクシキョウギカイ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 43億1467万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 村井信夫 |
本社所在地 | 〒600-8127 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 |
電話番号 | 075-354-8731 |
URL | https://www.syakyo-kyoto.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。