ダブルオー・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給料が最低賃金ギリギリで、コンビニのアルバイトよりも低い状態です。
そのせいか、いくら人手を雇ったとしても毎月2人ぐらいがやめていきます。
また、残...続きを読む(全296文字)

子供を抱えている若い女性や主婦のパートさんが多いためか、女性であれば定時退社しやすく、また気楽に有給をとることができます。突然の病気などで休みを申し入れ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
公官庁のようにかなりしっかりきまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては謎の計算式があり単純な何ヶ月分というのでは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
パートでも少しは賞与は出る。残業は時間によって、ナンパーセントか加算される。残業代が支払われないとかはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は比較的に高い方である。
評価は退勤や派遣先の実績によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に2回なので、1回分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大手と言う事もありかなり待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は希望した日には取れず最後の方で班長の裁断で無理矢理取らされる続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
直属の上司、部門長に意見や文句を言わず黙って働き気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業をしてい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があります
ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)