ヤマキ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
形鋼カーテンウォール、ガラス屋根という業界的にも珍しい施工を経験できるのは良いと思う。

設計との綿密な情報交換が求められるがそれを通して、図...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から来る休日の少なさから転職を考えました。


上司、自分の2人だけで回せる筈...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
東北支店勤務だった者ですが、長野本社での研修が1ミリ足りとも意味が無かったように思え...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れるがやはり仕事量によって変わってしまうため忙しいときもある、ただ基本的には時間内で終わるようになっている。ワークライフバラン...続きを読む(全179文字)

自分の仕事が、形として残るのはとてもやりがいを感じるところです。
施工図を描いていたのですが、それを元に製作・取り付けを行います。施工業務の基盤となるも...続きを読む(全156文字)

自分が他にやりたい事が出来たから。
会社の一員として、仕事の一端を担っていたのですが、自分ひとりで何かを成し遂げていくことに惹かれ、退職に至りました。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)