ヤマキ工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ガラスカーテンウォールという業界でも比較的珍しい施工管理を学ぶ事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な人員不足。上司と自分の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
形鋼カーテンウォール、ガラス屋根という業界的にも珍しい施工を経験できるのは良いと思う。

設計との綿密な情報交換が求められるがそれを通して、図...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から来る休日の少なさから転職を考えました。


上司、自分の2人だけで回せる筈...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れるがやはり仕事量によって変わってしまうため忙しいときもある、ただ基本的には時間内で終わるようになっている。ワークライフバラン...続きを読む(全179文字)

自分の仕事が、形として残るのはとてもやりがいを感じるところです。
施工図を描いていたのですが、それを元に製作・取り付けを行います。施工業務の基盤となるも...続きを読む(全156文字)

自分が他にやりたい事が出来たから。
会社の一員として、仕事の一端を担っていたのですが、自分ひとりで何かを成し遂げていくことに惹かれ、退職に至りました。
...続きを読む(全159文字)

何事も自分で勉強して成長するしかありません。
『現場100回』ではありませんが、施工図を描いている段階で、ほかの部分はできているので、現場に行き原寸をと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社前は地すべりをメインで業務を捉えていたが、入社後は地すべりだけでなく施設点検、橋梁の塩分調査など多種多様な業務に触れることができ面白い。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
施工管理といっても、職長の仕事も兼務するような業務内容。悪く言えばやる事は多い。自分の考えを工事に反映させられると思えば楽しめる。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
元々エネルギー事業に興味があったので受けました。採用時の説明のままの業務内容だったので受け入れることができました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途での入社ですが、特にギャップはありませんでした。
そのため、とても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の多さ
教育制度のなさ
学校のような仕組みやルール
福利厚生の少なさ
精神的にくる環境続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により夜勤と残業が多くなる。残業時間を多くつけると本社から目をつけられ指導対象になることがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブが大きく、仕事をたくさん取って来れる人はすごく稼いでいたので、営業能力のある人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体験入社で契約してフォローアップしている人との関係性、信頼関係まで構築できれば、次世代にまでわたって感謝されることだと見受けた。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
同期も沢山いてチームとしてまた、ライバルとして競い合う環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の実力に起因することが多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みや120日休み等の説明や記載がありましたが、実際は全く異なります。
土曜日は休めないと思って良いです。
有...続きを読む(全99文字)