ヤマキ工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ガラスカーテンウォールという業界でも比較的珍しい施工管理を学ぶ事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な人員不足。上司と自分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
形鋼カーテンウォール、ガラス屋根という業界的にも珍しい施工を経験できるのは良いと思う。

設計との綿密な情報交換が求められるがそれを通して、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から来る休日の少なさから転職を考えました。


上司、自分の2人だけで回せる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れるがやはり仕事量によって変わってしまうため忙しいときもある、ただ基本的には時間内で終わるようになっている。ワークライフバラ...続きを読む(全179文字)

自分の仕事が、形として残るのはとてもやりがいを感じるところです。
施工図を描いていたのですが、それを元に製作・取り付けを行います。施工業務の基盤となる...続きを読む(全156文字)

自分が他にやりたい事が出来たから。
会社の一員として、仕事の一端を担っていたのですが、自分ひとりで何かを成し遂げていくことに惹かれ、退職に至りました。...続きを読む(全159文字)

何事も自分で勉強して成長するしかありません。
『現場100回』ではありませんが、施工図を描いている段階で、ほかの部分はできているので、現場に行き原寸を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)