ヤマキ工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ガラスカーテンウォールという業界でも比較的珍しい施工管理を学ぶ事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な人員不足。上司と自分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
形鋼カーテンウォール、ガラス屋根という業界的にも珍しい施工を経験できるのは良いと思う。

設計との綿密な情報交換が求められるがそれを通して、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
東北支店勤務だった者ですが、長野本社での研修が1ミリ足りとも意味が無かったように思...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れるがやはり仕事量によって変わってしまうため忙しいときもある、ただ基本的には時間内で終わるようになっている。ワークライフバラ...続きを読む(全179文字)

自分の仕事が、形として残るのはとてもやりがいを感じるところです。
施工図を描いていたのですが、それを元に製作・取り付けを行います。施工業務の基盤となる...続きを読む(全156文字)

何事も自分で勉強して成長するしかありません。
『現場100回』ではありませんが、施工図を描いている段階で、ほかの部分はできているので、現場に行き原寸を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)