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株式会社トラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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トラストの 学生による会社の評価

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社風・文化
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トラストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはシフト制で繁忙期は休めない 深夜まで仕事で終電を逃すことも多かった
男性は泊まり込みになることも多い
休みの日にも電話がかかってくる
退職者があと...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もほぼない中で、代表は定時前から帰りやすい環境を整えてます。
    具体的には忙しそうな社員には必ず気遣いがありますし、定時以降はどの部署も無...続きを読む(全204文字)

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    トラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前のイメージと入社後のイメージは殆ど変わらず、提示された条件面や感じた雰囲気はそのままなので安心して就業することができる。
    事務所は比較...続きを読む(全94文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を任せて貰えるのでやりがいは感じる事が可能。また幅広く聞き入れて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な仕事を任せて貰え...続きを読む(全122文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わずに取り立てて貰えるし差も設けられていないので働きやすいと感じる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    一切の教育がなかった。新卒を採用しているが、教育もせずに潰していくだけの環境で可哀想だった。もちろん中途採用は基本、放置されて育つ。社員同士も責任を押し...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務員以外は数年内に全員辞めていく
    産休など取った人も見たことがない
    女性は一般職のように扱われるが働き方は全員平等で勤務時間は長い
    休みの日にも電話が...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料がアップするそうなのでポジションが空いた時のために準備はしておくと良いと思われます。派手に仕事をするタイプの人は出世のチャンスもあると...続きを読む(全212文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なによりも、代表が魅力。
    率先して雰囲気を変えたり、カリスマが凄い。

    それに続く役員の方も、なるほど、その通り。

    さりげなくフォローした...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職検討時も、会社は何も否定してこなくて、逆に会社含めて、私の能力や私のできる事を見つけられなくて悪かったと言われました。

    こんなに社員を...続きを読む(全353文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職や希望の年収など聞き取りがある。
    実際提示されるのもその金額を考えてくれる。
    報酬含めて、働きやすい環境を用意してくれる会社という印象し...続きを読む(全261文字)

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    株式会社トラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は最初から最後まで社員思いの会社です。
    受け入れも幅広く、本当に暖かい会社です。
    気になる点は、いつも新しい試みを模索して、たまにあ...続きを読む(全228文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
    現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)

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    東京セキスイファミエス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事を管理できればいつでも休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)

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    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
    現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

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    株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
    ま...続きを読む(全350文字)

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    トラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラスト
    フリガナ トラスト
    設立日 1995年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 96人
    代表者 髙木英夫
    本社所在地 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東2丁目2番1号
    URL https://trust-info.jp/
    NOKIZAL ID: 2303396

    トラストの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。