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【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)
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奥村組土木興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奥村組土木興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に奥村組土木興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
奥村組土木興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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奥村組土木興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.0
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3.2
- 社員・管理職
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3.0
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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2.8
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奥村組土木興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
事務職の女性などはお休みを取って旅行に行く人も多かったように思います。残業は部署によりますが早く帰ろうと思えばコントロール出来ると思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔は日曜しか休みが無かったが、ここ6.7年前からは週休2日になるように順番で休んでる。と言っても一般的な休日日数になっただけですが。ゴールデ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いに等しいです。
平日に関しては残業が多く、20時過ぎまでは最低でも残っていることがほと...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早い人は早く終わっているし、遅い人はかなり遅くまで残業をしているイメージ
もっとワークライフバランスを意識してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるが、育児休暇の制度が浸透していない。
有給休暇についても、体調不良...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給：1日、半日とあるのが良い。
申請も100%通るので不満はなし。
残業：一般事務職は月0〜10時間程(定時で帰る方も多い印象)なのでプ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始は全社的に有給休暇取得を奨励してくれるので、旅行なども計画しやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休を平日などに希望すればとれる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日がすくない印象です。ゴールデンウィーク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
拘束時間は長いが事務所の雰囲気自体は悪くない。現場から帰った後には、お互いに挨拶をし、事務員さん達からたまに差し入れもある。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点からは、良い点はゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場では、平日は夜遅くまで、休日出勤は、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。強いていうなら女性は給与は安いが定時で退社できる。総合職になっても業務内容は一般職とあまり変わらない。本社の限られたごく一部の総合...続きを読む(全194文字)
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部署や業務内容によるが、現場の施工管理は休日に工事することもあり、休みが取れないことがある。さらに繁忙期には、振替休日も取れないほど業務に追われることが...続きを読む(全190文字)
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ゼネコンは辛いイメージがあるが、この会社はイメージほど辛くはない。体育会系が多いので、元気があった方が周りと仲良
くやれる。ゼネコンの中でも安定してい...続きを読む(全154文字)
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奥村組土木興業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人に優しい会社なので、普通にしっかりと勤めてれば、良い評価がもらえるイメージです。年収についてはあまり大きく上がる事はありませんでした。特に...続きを読む(全188文字)
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土木・建築・ガス・資材・リサイクルなど幅広い事業領域で地域を支えている。続きを読む(全36文字)
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ガス工事では大阪ガスからの信頼も厚く、大きな安定性がある。続きを読む(全29文字)
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技術士・施工管理技士など、全員合格を目標とした支援制度がある。続きを読む(全31文字)
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独身寮／借上社宅、財形貯蓄奨励金、持株会、社内融資制度、退職金などが整っている。続きを読む(全40文字)
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建設業の中で地場ゼネコンとして地域社会に貢献できるというやりがいがある続きを読む(全35文字)
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日本の建設業界全体にいえることだが、人手不足でありつぶれることはないと思う続きを読む(全37文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。
しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
奥村組土木興業の 会社情報
| 会社名 | 奥村組土木興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オクムラグミドボクコウギョウ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 874人 |
| 売上高 | 539億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村安正 |
| 本社所在地 | 〒552-0016 大阪府大阪市港区三先1丁目11番18号 |
| 電話番号 | 06-6572-5311 |
| URL | https://www.okumuradbk.co.jp/ |
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