五洋建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
盆正月に関しては、確実に5連休は休めると思う。シフト制の場合においても別日に連続して休みをもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現在は徐々に働き方改革が浸透してきている為、早めに帰宅できるようになってきている。また所長からの早く帰るようにとの指示もでる。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
本当に現場運です。週1も休みをとれない現場もあれば。土日祝休んでいる現場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に平日はプライ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現場による。楽な現場であれば45時間を超えることがないが、ひどい現場は100時間以上残業している。もちろん60時間以上はサービス残業となる。
...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで仕事を進めるため、平日にプライベートな時間は一切無い。土日でも現場が動いていれば電話がなるため気持ちが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社や支店勤務のいわゆる内勤者は定時で帰る人が多くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場勤務の人は定時で上がれるとい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時で上がれていました。やり残したことがあるからと残業をすると、月5〜10h程度でも総務の方から上司に「何をさせているんですか？」とガサ入れが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
内勤であればほぼ定時上がりが可能で、やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手が足らず、次々仕事が増えていき終...続きを読む(全171文字)

【良い点】
余裕のある現場に配属されれば、土日祝休みは確保できる。
GW、お盆、年末年始も比較的長期で休暇を確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新しい内容の仕事も与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
限界まで仕事させられること。
本当に無理です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みが多いか少ないかは現場による。
現場次第では、大型連休は10日あったり、土日祝完全休みだったりする。
全国どこでも働けるマインドがないと厳...続きを読む(全112文字)

【良い点】
祝日が少ない月に若手社員が有給を1日使わなければいけないというルールを設けたことで、有給消化しやすくなったと感じる。（支店にもよる）
また、写...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事務系総合職の管理職はよい意味でも悪い意味でも忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜も出社することもある、それは致し...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのパランスは非常に取りにくいと思います。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようが無いので不満という訳では無いのですがどうしても朝早くから仕事があり現場が終わって事務仕事に入るため夜も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかくとにかく残業が多い。
割り切れば多少早く帰れるのかもしれないが無能な現場員ばかりだとそのサポートで必ずハードワークになる。自分の仕事で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給消化は積極的に行われます。
(現場管理、内勤問わず)
最近では現場でも土日祝はしっかり休むような体制になりつつあると思います。
【気になる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
プライベートの時間はほほどありません。
休日でも現場が稼働していれば電話対応必須です。
交代制で休みを設定してはいるがなかなか休みずらいのが現...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属される現場によりけりです。
海洋土木だと土日休日出勤がある現場も、個人単位では4週8休がとれるように調整することが増えてきているがそういっ...続きを読む(全185文字)