この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
五洋建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五洋建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に五洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がれていました。やり残したことがあるからと残業をすると、月5〜10h程度でも総務の方から上司に「何をさせているんですか?」とガサ入れが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤であればほぼ定時上がりが可能で、やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手が足らず、次々仕事が増えていき終...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
余裕のある現場に配属されれば、土日祝休みは確保できる。
GW、お盆、年末年始も比較的長期で休暇を確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】建設業界全体に言えることですが、現場職、すなわち施工管理職の場合は多忙であり、ワークライフバランスを保つことは難しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しい内容の仕事も与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
限界まで仕事させられること。
本当に無理です。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】若手でも有給は取得しやすく、プライベートとの両立は可能とのこと。
【イベントや選考を通して感じた】多少忙しそうな様子だったが、有給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが多いか少ないかは現場による。
現場次第では、大型連休は10日あったり、土日祝完全休みだったりする。
全国どこでも働けるマインドがないと厳...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】ゼネコンなので、残業が多い。また現場を回るので転勤も多い。プライベートを、重視する人は難しい面があるかもしれない。ただGWや年末年始は基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
祝日が少ない月に若手社員が有給を1日使わなければいけないというルールを設けたことで、有給消化しやすくなったと感じる。(支店にもよる)
また、写...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務系総合職の管理職はよい意味でも悪い意味でも忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜も出社することもある、それは致し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようが無いので不満という訳では無いのですがどうしても朝早くから仕事があり現場が終わって事務仕事に入るため夜も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかくとにかく残業が多い。
割り切れば多少早く帰れるのかもしれないが無能な現場員ばかりだとそのサポートで必ずハードワークになる。自分の仕事で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給消化は積極的に行われます。
(現場管理、内勤問わず)
最近では現場でも土日祝はしっかり休むような体制になりつつあると思います。
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
プライベートの時間はほほどありません。
休日でも現場が稼働していれば電話対応必須です。
交代制で休みを設定してはいるがなかなか休みずらいのが現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属される現場によりけりです。
海洋土木だと土日休日出勤がある現場も、個人単位では4週8休がとれるように調整することが増えてきているがそういっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事仲間とプライベートも遊ぶ事が多く、交流の場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところと少ないところの差はかなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり残業は避けられない。
月に多いときは80時間超えることも。
パソコンログ管理されていますが、計画を無視して仕事をしている社員がいる(せざ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
もちろん業務によるだろうが、会社全体として、有給がとりやすい環境がある。
計画付与などしっかり定められているので、長期休みもしっかり休めてよか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は週休二日制が浸透して来ているので、週に必ず2日間の休みを取ることができるのでプライベートも充実し良いところだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司によっては自分から忙しいものながらきちんと許可をくれます。
葬式レベルなら確定で休めます。
そうで無いのなら上司次第です。
しかしながらき...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろんな土地に行けて、その土地土地での交流がある。そういうのが好きな人にはいい会社であると思う。休日を娯楽を共にするのは基本会社の人間。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場によるが、残業が多く、休日出勤もある。代休はもらえる現場ともらえない現場とある。8時から現場が始まるが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
支店・本社での勤務では土日祝日は基本的に休めてワークライフバランスは整いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事務所の勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いと感じます。
給料も悪くないので散財しなければお金は間違いなく貯まります。
ボーナスは平均って感じです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金よりもプライベートの時間を優先して取りたいと思い退職。現場の状況次第で帰りが遅くなったり、突発的な仕事で帰れな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
風通しが良く、自分の意見を言いやすい環境。
また、上司もその意見を尊重して受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の働...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木と建築の連携を上手く感じれた現場に遭遇できていない。
社内の雰囲気としても建築部と土木部では別会社の様な印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列の社内風土ため、毎年確実に給料がアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力が低い先輩も自分より...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木は、洋上風力発電に力を入れており、カーボンニュートラルへの
取り組みを積極的に行っている。社会とリンクした動き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、貯金はしやすい環境にある。有給休暇も取りやすく、融通が効く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点として挙げた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賃上げも毎年しっかり行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を不当に受けることはないが、正当に評価されているとも言い切れ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
会社名 | 五洋建設株式会社 |
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フリガナ | ゴヨウケンセツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 304億4900万円 |
従業員数 | 3,873人 |
売上高 | 5022億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水琢三 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 03-3816-7111 |
URL | https://www.penta-ocean.co.jp/ |
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