リカーマウンテンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社長にカリスマ性があり、創業時より各拠点を率いている。一代でここまでの規模に拡大した、手腕はリーダーとしては非常カリスマ性があると思います。
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ハラスメントが横行しています。役員たちが積極的にハラスメントをしているので、どうにもなりません。
おかし...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると、賞与の査定が悪くなり、賞与が減額されるといったシステムでした。
なぜか残業をすればするほど、時間内に...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいません。
執行役員の中にももちろん女性はおらず、男社会な会社...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
よくも悪くも店舗中心の考えであるので自分の意見を言いやすい。理由さえあれば自分の売りたい商品を仕入れることもできます。問い合わせも社内アプリで...続きを読む(全504文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
大きな組織なので安定感はあり、小売店、通販、業務卸と、販売チャネルも多く売上も右肩上がりになってます。
あるていどの規模の会社ですので、自由度...続きを読む(全364文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• アミューズメント関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
シフト制なので店長と相談して休みたい日を伝えれば休むこともできるのは、良かった点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日オープン...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• アミューズメント関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を上げても目標を達成してもそれを褒めることのない上司ともっと役職の高い上長にはかなりやる気を削がれました。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• アミューズメント関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
ボーナスは決算賞与を合わせて年3回あるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得に対してのインセンティブが少なすぎること。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• アミューズメント関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業は0時間を目指してやっていると言われており、安心して入社したのですが、実際のところは、例えば12時間ほ...続きを読む(全259文字)