回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に、重たい作業はやらない!検査や、事務メインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、パートさんも含め沢山いてます。続きを読む(全77文字)
相互印刷株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相互印刷株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に相互印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は基本的に、重たい作業はやらない!検査や、事務メインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、パートさんも含め沢山いてます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア面を考えるとバリバリ女性が頑張れるかなと思います。正社員の男性より女性パートさんの方が強かったりするので、女性の正社員の方には頑張っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は100%消化とまではいきませんが、女性は取りやすい雰囲気でした。逆に男性はどうしてもという理由が無いと休めない雰囲気でした。産休を取っ...続きを読む(全262文字)
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産休は取得できますが、戻ると別の部署に異動になることが多いです。
また、女性の昇格は勤務歴が10年近くないとありません。女性の部長職は未だ居ません。そ...続きを読む(全176文字)
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女性でも、差別なく夜遅くまで残業しています。
産休制度は一応あります。
ただし、戻ってきても、同じ環境・待遇ではありません。
給料も安くなり、現場で...続きを読む(全160文字)
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上の方の決断での異動が多い。
残業は部署や職種にもよりますが、残業する人が評価される時もあれば、残業すると仕事の効率化と言われたり、どうしたらいいのか...続きを読む(全197文字)
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女性が男性と同等に働けるかというとそうではない。
女性管理職はいないし、結婚すると辞める人が多い。
男性と同等にバリバリ働きたいという女性はそもそも...続きを読む(全197文字)
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・当時(今は分かりませんが)は、暗黙の了解で子供が出来たら女性は辞めるのだろう、という雰囲気でした。結婚だけなら「もう少しやればいいんだよ」ていう感じ。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
医薬品・化粧品関連の包装資材を主な商材としており、常に一定の需要が見込まれるため、経営が安定している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
温和な性格の方が多いため、質問や相談はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の仕事に対するモチベーション...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
扱っている商材の性質上、著名な商品の製作過程に携わることができます。また、求めれば若いうちから色々と挑戦させていただける環境ではあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事前に伝えていれば基本的には使用許可がもらえるため、有給は消化しやすい環境だと思います。半休制度やフレックス制度もあります。フレックス制度に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に条件のなく年に1回5000円程度の昇給があります。年に計3回の賞与があり、合計で2.5ヵ月分程度が継続支給されています。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業も少なくワークライフバランスが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給されなかった。性別による役割意識がや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パソコンのタッチタイピングやExcel、Wordの基本的な操作を習得できる。知的財産権の知識の勉強会などがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
備品発注、社内便仕分け、伝票整理などの総務業務。資材請求、棚卸管理、購入実績データ集計などの購買業務。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療品、化粧品のパッケージ印刷でトップレベルのシェアを誇るところに魅力を感じ、入社した。医療業界を縁の下で支える存在になりたいと思った。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助の制度はあった。その他福利厚生はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていた。交通費が全額支給されなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい環境だと思いますし、実際に取得して復帰した後もポジションが大きく変わらず、継続してキャリアを積みやすい印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇が取れたり、生理休暇を厭わずに使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はかなり女性優遇のものが多いが、いまだに社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生として育休産休は充実しているので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代や40代の子育て世代の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職はみな男性です。
女性が管理職に上がる事はないと思います。
ただ女性には優しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体...続きを読む(全93文字)
研究・事務系で女性が定着。育休・時短制度も活用されている。
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【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、上司への相談もしやすく、比較的風通しの良い環境だと感じました。
産休・育休明けの業務体制や、将来...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 相互印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴインサツ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 3億456万円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 売上高 | 104億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒531-0073 大阪府大阪市北区本庄西3丁目8番26号 |
| 電話番号 | 06-6372-1251 |
| URL | https://www.sogo-pp.co.jp/ |
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