相互印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
医薬品・化粧品関連の包装資材を主な商材としており、常に一定の需要が見込まれるため、経営が安定している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
温和な性格の方が多いため、質問や相談はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の仕事に対するモチベーション...続きを読む(全126文字)

【良い点】
扱っている商材の性質上、著名な商品の製作過程に携わることができます。また、求めれば若いうちから色々と挑戦させていただける環境ではあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事前に伝えていれば基本的には使用許可がもらえるため、有給は消化しやすい環境だと思います。半休制度やフレックス制度もあります。フレックス制度に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に条件のなく年に１回5000円程度の昇給があります。年に計３回の賞与があり、合計で2.5ヵ月分程度が継続支給されています。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給されなかった。性別による役割意識がや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パソコンのタッチタイピングやExcel、Wordの基本的な操作を習得できる。知的財産権の知識の勉強会などがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
備品発注、社内便仕分け、伝票整理などの総務業務。資材請求、棚卸管理、購入実績データ集計などの購買業務。続きを読む(全57文字)

【良い点】
医療品、化粧品のパッケージ印刷でトップレベルのシェアを誇るところに魅力を感じ、入社した。医療業界を縁の下で支える存在になりたいと思った。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅補助の制度はあった。その他福利厚生はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていた。交通費が全額支給されなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず（会社として、それ風に装いますが）
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供や家庭がある場合ある程度、残業の有無を配慮してくれる為、働きやすいのかと感じた。
だがそれも配属場所によって変わる為あらかじめ申告しない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常に楽。部署にもよるが、週に2日以上の在宅勤務が可能でストレス小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントを逆手に取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女関係なく働ける会社でした。異国の人でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったので、きちんと働いた分は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性には優しい会社とは思います。
ただ、産休育休を取られてる人を知らないので、そういう制度があるのかも在籍中は把握してませんでした。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)